-    zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy w formie chatu,
-    uczestnicy przed szkoleniem otrzymają na wskazane w karcie zgłoszeniowej adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, w którym będą mogli wziąć udział w szkoleniu,
-    platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w dowolnym komputerze lub przez aplikację w smartfonie.

CELE SZKOLENIA:
Celem szkolenia jest poznanie zasad związanych z wypłatą wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli po podwyżkach w 2024 r. Na szkoleniu przedstawiony zostanie również wpływ zwiększonego wynagrodzenia zasadniczego na osiąganie średnich wynagrodzeń nauczycieli. Dokonana zostanie ocena pozostałych składników wynagrodzenia, których wysokość i zasady powinny być zmienione tak aby osiągnąć wynagrodzenie średnie.

PROGRAM:
1.    Wysokość wynagrodzenia zasadniczego w 2024 r. w zależności od stopnia awansu, wykształcenia i przygotowania pedagogicznego.
2.    Zasady i terminy wyrównania wynagrodzenia zasadniczego od stycznia 2024 r.
3.    Relacja wynagrodzenia zasadniczego do wynagrodzenia średniego.
4.    Wątpliwości związane z wypłaconym wyrównaniem do wynagrodzenia minimalnego za pracę.
5.    Pozostałe składniki wynagrodzenia nauczycieli.
6.    Godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw. Stawki po podwyżkach.
7.    Wpływ podwyżek wynagrodzenia na rozliczenia średnich wynagrodzeń nauczycieli.
8.    Konieczność zapewnienia w regulaminie wynagradzania osiągnięcia średnich wynagrodzeń. Czy dotychczasowe regulaminy automatycznie pozwolą na osiągnięcie średniej? Kiedy na pewno należy zmienić regulamin wynagradzania?
9.    Środki na podwyżki w subwencji oświatowej i dotacji przedszkolnej. Czy można je wyliczyć dla konkretnego samorządu? Jak można je oszacować?