-    zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy w formie chatu,
-    uczestnicy przed szkoleniem otrzymają na wskazane w karcie zgłoszeniowej adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, w którym będą mogli wziąć udział w szkoleniu,
-    platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w dowolnym komputerze lub przez aplikację w smartfonie.

PROWADZĄCY:
Doradca Podatkowy, Prawnik, Absolwentka i stypendystka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego. Posiada 12-letnie doświadczenie w zakresie podatków, które zdobyła pracując w kancelarii prawno - podatkowej oraz międzynarodowej firmie konsultingowej. Obecnie właścicielka Kancelarii Podatkowej TAX & BUSINESS. Specjalistka w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych, w tym rozliczeń transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi - Transfer Pricing oraz podatku u źródła, a także podatku od towarów i usług. Współautorka książek: "Dokumentacja VAT", "Komentarz do podatku dochodowego od osób prawnych" – wydanie: 2008 i 2010 oraz autorka licznych publikacji prasowych, w tym w Gazecie Prawnej oraz Przeglądzie Podatkowym.

ADRESACI SZKOLENIA:
-    Główni Księgowi i księgowi;
-    pracownicy księgowości stosujący na bieżąco przepisy prawa podatkowego;
-    pracownicy Działu Kadr odpowiedzialni za podatkowe rozliczenia pracowników ;
-    Dyrektorzy Finansowi i Ekonomiczni, a także inne osoby odpowiedzialne za prawidłowe stosowanie przepisów podatkowych w podmiocie.

CEL SZKOLENIA:
-    Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z nowymi uregulowaniami dotyczącymi Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) obowiązujących od 2019 r.
-    Na szkoleniu zostaną przedstawione praktyczne aspekty zmian i skutki zmian dla podatników, w tym w zakresie możliwej optymalizacji podatkowej w związku ze zmianami ustaw.
-    Szkolenie zapewnia poznanie nowych przepisów prawnych oraz praktycznych aspektów funkcjonowania PPK w 2020 r.

KORZYŚCI ZE SZKOLENIA:
-    Podstawową korzyścią dla Uczestników szkolenia jest poznanie nowych regulacji oraz problemów praktycznych związanych z nowymi uregulowaniami
-    Uczestnicy szkolenia poznają praktyczne aspekty zmian z podkreśleniem zmian niekorzystnych dla podatnika (powodujących ewentualne ryzyko podatkowe) oraz zmian umożliwiających zmniejszanie zobowiązań podatkowych (optymalizacja podatkowa).

PROGRAM:
1.    Uregulowanie tzw. tarczy antykryzysowej:
-    Przesunięcie terminu na wejście w życie PPK w odniesieniu do średnich przedsiębiorców;
-    Przesunięcie wpłaty podatku PIT a wpłata składki do PPK;
-    Dofinansowanie do wynagrodzeń – cy dotyczy też PPK?

2.    Pracownicze Plany Kapitałowe a Pracownicze Plany Emerytalne - różnice
-    Uregulowania prawne PPK;
-    Uregulowania prawne PPE;
-    Różnice pomiędzy PPK a PPE – co korzystniejsze;
-    Zasady przystąpienia do PPE;
-    Funkcjonowanie w PPE a nowy pracownik z PPK – zasady postępowania
-    Zasady rozliczania PPE;
-    Miejsce gromadzenia PPE – kto dysponuje pieniędzmi do dnia przejścia pracownika na emeryturę;
-    Zasady zmiany PPK na PPE
-    Funkcjonowanie wypłat z PPE;
-    Skutki podatkowe rozliczania PPE;
-    Fundusze inwestycyjne a fundusze emerytalne;
-    Organ nadzoru nad PPK i PPE

3.    Kto podlega pod PKK – daty wejścia w życie
-    Moment wejścia w życie przepisów – lipiec 2020 i kolejne daty;
-    Pracownicy a zleceniobiorcy i osoby na kontraktach menadżerskich?
-    Czy osoby na działalności gospodarczej mogą dobrowolnie wejść w PKK?
-    Zasada automatycznego podlegania PKK
-    Oświadczenie o zrzeczeniu się pracownika z uczestnictwa w PKK
-    Okresy składania oświadczeń.

4.    Zasady stosowania PPK
-    Portal internetowy i jego funkcjonowanie;
-    Domniemanie przystąpienia do PPK;
-    Wpłata początkowa i roczna – zasady ich ustalania i wpłacania;
-    Odprowadzanie dodatkowych składek w wysokości 3,5% - rozdział pomiędzy pracownika i pracodawcę;
-    Dodatkowa kwota przekazywana z budżetu państwa –kiedy i w jakiej wysokości?;
-    Wyliczanie roczne pobranych składek;
-    Wykazywanie składek przez pracodawcę w rozliczeniach rocznych;
-    Zwolnienie składek z dodatkowego ubezpieczenia społecznego.

5.    Skutki podatkowe i ZUS przystąpienia do PPK:
-    Sposób potrącania składek przy wypłacie wynagrodzenia;
-    Wykazywanie składek w dokumentach rozliczeniowych;
-    Opodatkowanie podatkiem PIT odprowadzanych składek;
-    ZUS a odprowadzane składki;
-    Opodatkowanie i oskładkowanie w przypadku rezygnacji pracownika z PPK

6.    Praktyczne aspekty rozliczeń PPK
-    Powrót do PKK po wcześniejszej rezygnacji;
-    Wzór oświadczenia pracownika o rezygnacji;
-    Prowadzenie kartotek osób objętych PPK przez pracodawcę;
-    Obowiązki pracodawcy wobec wybranej instytucji PPK;
-    Przekazywanie kwot pomiędzy PPK w przypadku zmiany zatrudnienia, kilku etatów itp.
-    Kary nakładane na pracodawców związane z funkcjonowaniem PPK.

7.    Rozliczenia zgromadzonych w PPK kwot:
-    Rezygnacja z PPK – kto otrzymuje kwoty?
-    Rozwód małżonków a podział zgromadzonych kwot pomiędzy rozwiedzionych małżonków;
-    Rozporządzanie kwotą na wypadek śmierci współmałżonka;
-    Wypłata kwot przed emeryturą – kiedy możliwa?
-    Wypłata po osiągnięciu wieku emerytalnego;
-    Pojęcie ciężkiego zachorowania.
-    Przykładowe wyliczenia emerytur