Online: Okresowe oceny kwalifikacyjne w jednostkach samorządu terytorialnego
16 marca 2023 09:00-13:00
320 zł netto
- Zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy webinarowej umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy oraz na rozmowy pomiędzy uczestnikami spotkania
- Zgłoszeni uczestnicy otrzymają na wskazane adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, prosimy o podawanie własnych adresów e-mail
- Platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w komputerze
INFORMACJE O PROWADZĄCYM SZKOLENIE:
- trener, praktyk, ekspert z zakresu spraw pracowniczych z ponad dwudziestoletnim stażem. Magister prawa i administracji na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wykładowca akademicki. Posiada bogate doświadczenie poparte praktyką w zakresie prawa pracy pracowników administracji samorządowej. Aktualnie dyrektor Wydziału Organizacyjnego Urzędu Miejskiego. Doświadczony dydaktyk, współpracujący z wieloma ośrodkami szkoleniowymi.
Adresaci: szkolenie kierowane jest do
- Pracodawców samorządowych,
- sekretarzy miast, gmin i powiatów,
- pracowników zajmujących się problematyką kadrową w urzędach i jednostkach samorządowych gminnych, powiatowych i wojewódzkich,
- osób zajmujących się problematyką kadrową,
- osób które rozpoczęły pracę w dziale kadr lub chcą podnieść swoje kwalifikacje.
Cel szkolenia:
Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę obowiązki związane z dokonywaniem ocen kwalifikacyjnych pracowników oraz prowadzenia w tym zakresie dokumentacji. Ustawa o pracownikach samorządowych w sposób istotny określa system dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych. Stosowanie obowiązujących przepisów umożliwi w jednostkach samorządowych prawidłowe i efektywne dokonywanie ocen kwalifikacyjnych przez osoby pełniące funkcję kierownicze w jednostkach.
Nieznajomość tych zasad naraża pracodawców na dodatkowe zbędne koszty związane z ewentualnymi sporami sądowymi, czy też wynikające z zaleceń pokontrolnych uprawnionych organów.
Celem szkolenia jest przybliżenie i usystematyzowanie wiedzy dotyczącej realizacji obowiązków pracodawcy.
Korzyści:
Podczas szkolenia uczestnicy:
- zapoznają się z podstawami prawnymi oraz zasadami dokonywania oceny okresowej pracowników samorządowych;
- poznają praktykę oraz orzecznictwo sądowe w zakresie omawianej tematyki;
- poznają różnego rodzaju dokumenty zarówno obligatoryjne jak i fakultatywne przygotowywane ze strony pracodawcy;
Materiały: Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe obejmujące część teoretyczną, obowiązujące orzecznictwo sądowe oraz wzory dokumentów, pism które można wykorzystać w bieżącej pracy.
Program szkolenia:
1. Podstawy prawne dokonywania ocen pracowników samorządowych
2. Katalog pracowników podlegających ocenie.
3. Obowiązki bezpośredniego przełożonego w zakresie oceniania pracowników samorządowych.
4. Terminy przeprowadzania oceny
- termin przeprowadzenia pierwszej oceny
- termin przeprowadzenia kolejnej oceny
5. Stosowane kryteria oceny
- obowiązkowe
- uznaniowe
6. Arkusz okresowej oceny kwalifikacyjnej
7. Rozmowa oceniająca, w tym najczęściej popełniane błędy
8. Zawiadomienie o dokonanej ocenie i tryb odwoławczy od dokonanej oceny
9. Skutki dokonania negatywnej oceny pracownika.
10. Wykorzystanie przeprowadzonych ocen w dalszej pracy:
- korzyści dla pracodawcy
- korzyści dla przełożonego pracownika
- korzyści dla pracownika
11. Zakres czynności związanych z przeprowadzeniem oceny – obowiązująca dokumentacja.
12. Zasady przeprowadzania oceny kierowników gminnych jednostek organizacyjnych
13. Fakultatywne zasady dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych.
Miejsce szkolenia
Internetwww.owal.edu.pl, Szkolenie online