zaproponuj szkolenia

Termin szkolenia minął

Zapytaj o następny: biuro@owal.edu.pl lub tel 570 082 700

Możesz także zaproponować temat lub realizację szkolenia w Twoim mieście.

Pracownicze Plany Kapitałowe

16 październik 2019 10:00-15:00

375 zł netto

PROWADZĄCY:

 

- ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Od lat zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem procedur kontroli zarządczej w instytucjach sektora finansów publicznych oraz doradztwem z zakresu prawa pracy.

Właściciel firmy AUDITOR zajmującej się doradztwem, weryfikacją i przeglądem stanu dokumentacji prawno-pracowniczej pod kątem zgodności z przepisami prawa powszechnie obowiązującego. Proponuje kompleksowe rozwiązania zmierzające do poprawy stanu dokumentacji.

Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki Przedsiębiorstw i Urzędów. Od 1998 roku przeszkoliła kilkadziesiąt osób, przeprowadzając tysiące szkoleń.

Posiadająca wszechstronną wiedzę i doświadczenie z zakresu prawa (studia magisterskie na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu: prawo i administracja), rachunkowości (dyplom księgowej i studia ekonomiczne w WSDG w Warszawie). Od lat organizuje szkolenia z zakresu prawa pracy dla najbardziej wymagających Klientów.

Prowadzi webinaria (szkolenia multimedialne na żywo) oraz jest konsultantem biznesowym Akademii Mistrza ZT Kruszwica SA oraz ekspertem Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Współpracuje z grupą INFOR training. Ponadto pełni funkcję Prezesa Zarządu Stowarzyszenia SIATKA

 

Program szkolenia:

 

 

  1. Ogólne zasady tworzenia PPK:

1)      dla kogo i od kiedy należy tworzyć PPK?

2)      możliwość zwolnienia z tworzenia PPK,

3)      procedura tworzenia PPK.

 

 

  1. PPK a pracodawca:

1)      umowy zawierane przez pracodawcę,

2)      obowiązki administracyjne i informacyjne,

3)      sankcje grożące pracodawcy za naruszenie ustawy o PPK.

 

  1. Wpłaty na PPK:

1)      wpłata na PPK pracodawcy obowiązkowa i dobrowolna,

2)      Wpłata na PPK pracownika obowiązkowa i dobrowolna,

3)      Coroczne dopłaty – zasady nabywania prawa,

4)      Ujęcie kosztowe wpłat na PPK pracodawcy,

5)      Wpływ wpłat PPK pracownika na potrącenia z wynagrodzenia.

 

  1. PPK od strony pracownika:

1)      przystąpienie i wystąpienie z uczestnictwa – terminy i zasady,

2)      zmiana pracodawcy – zasady,

3)      zasada nabywania prawa do wypłat z PPK:

a)      dziedziczenie środków,

b)      podział środków w wyniku rozwodu,

c)      Dysponowanie środkami po ukończeniu 60 roku życia i przed ukończeniem 60 rokiem życia.

 

 

 

 

Miejsce szkolenia

Hotel Piast
ul. Piłsudskiego 98, Wrocław

Opiekun szkolenia

Warunki uczestnictwa

Zapisywanie do newsletter'a

owal

zaproponuj temat szkolenia

* zaproponuj temat szkolenia i prześlij go do nas abyśmy rozważyli Twoją propozycję

Captcha