Cena szkolenia: 375 zł netto / os.

Cena przy zapisie dwóch lub więcej osób z jednej instytucji: 345 zł netto / os.

Od wielu lat mamy coraz częściej do czynienia z cudzoziemcami na polskim rynku pracy. Wraz z ich napływem niestety nie dochodzi do uproszczenia procedur związanych z ich zatrudnieniem.

Jak sprawnie poruszać się po obowiązujących przepisach?

Jak usprawnić sobie prace związane z rekrutacją i zatrudnieniem cudzoziemców?

Co nowego w tej kwestii przyniesie 2025 i 2026 r.?

Na te pytania odpowie Wam niniejsze szkolenie.

Cel szkolenia:                                                                                                              

Zapoznanie słuchaczy z zasadami dotyczącymi legalnego zatrudniania cudzoziemców na terenie RP wprowadzanymi w 2025 r.

Korzyści dla uczestników:

• poznanie lub usystematyzowanie wiedzy w zakresie zatrudniania cudzoziemców,
• przyswojenie norm prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców
• poznanie zasad regulujących pobyt cudzoziemców w Polsce,
• sprawne rozpoznawanie i kwalifikowanie cudzoziemców w procedurach legalizacji zatrudnienia
• zapoznanie się z obowiązującymi formularzami i kanałami ich przesyłania do właściwych urzędów

Adresaci szkolenia:

Szkolenie jest adresowane do pracowników działów kadrowych i płacowych, pracowników agencji pracy tymczasowej, księgowości, przedsiębiorców, właścicieli biur rachunkowych i ich pracowników, menagerów działów HR, pracowników Powiatowych Urzędów Pracy oraz Urzędów Wojewódzkich.

Informacje o prowadzącym: Piotr Malinowski

• prawnik, doradca, trener, przedsiębiorca,
• absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego,
• specjalista z zakresu prawa pracy, prawa administracyjnego, prawa dewizowego, prawa karnego,  prawa ubezpieczeń społecznych,
• były członek zarządów organizacji związkowych w poprzednich miejscach pracy
• ukończył studia podyplomowe „Zarzadzanie zasobami ludzkimi” na Uniwersytecie Szczecińskim,
• w latach 2010 - 2017 był Inspektorem Pracy w Państwowej Inspekcji Pracy,
• doradca ponad 30 podmiotów gospodarczych, ekspert prawny Ogólnopolskiego Konwentu Agencji Pracy,
• współpracownik Biura Parlamentu Europejskiego we Wrocławiu,
• ekspert w zagadnieniu legalności zatrudnienia cudzoziemców,
• brał udział w programie Komisji Europejskiej dotyczącym delegowania pracowników w ramach świadczenia usług na terytorium Unii Europejskiej,
• w latach 2015 – 2017 był również członkiem Zespołu ds. Przeciwdziałania Handlowi Ludźmi przy Wojewodzie Opolskim,
• doświadczony trener, prowadzący różnego typu zajęcia od 1995r.,
• społecznik, radny Rady Dzielnicy w rodzinnym mieście,
• trener zdobywający rewelacyjne recenzje od uczestników szkoleń. 

PROGRAM SZKOLENIA

1. Cudzoziemcy uprawnieni do wykonywania pracy w Polsce
- cudzoziemiec – kto to?
- cudzoziemcy posiadający pełny dostęp do pracy w Polsce
- cudzoziemcy mogący pracować w oparciu o zezwolenie lub oświadczenie.
- zatrudnienie cudzoziemców a RODO
- czy muszę zawierać umowy na piśmie i w innych językach?
- wymóg umowy o pracę?

2. Zezwolenie na pracę
- rodzaje zezwoleń
- elektronizacja postępowania
- wniosek i załączniki do wniosku
- przesłanki udzielenia zezwolenia na pracę
- zawody zakazane cudzoziemcom
- przesłanki odmowy udzielenia zezwolenia
- obowiązki informacyjne pracodawcy
- przedłużenie zezwolenia
- przesłanki uchylenia zezwolenia

3. Zezwolenie sezonowe
- wniosek i załączniki do wniosku
- praca na wniosku
- przesłanki udzielenia zezwolenia na pracę
- przesłanki odmowy udzielenia zezwolenia
- obowiązki informacyjne pracodawcy
- przedłużenie zezwolenia
- przesłanki uchylenia zezwolenia

4. Oświadczenie o powierzeniu pracy
- elektronizacja postępowania
- treść oświadczenia i załączniki
- przesłanki rejestracji oświadczenia
- przesłanki odmowy rejestracji
- obowiązki informacyjne pracodawcy
- co po oświadczeniu?

5. Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę – co się zmieni?
- zmiany „redakcyjne”
- nowe przesłanki odmowy udzielenia zezwolenia
- inne zmiany

6. NOWE wyższe kary.

7. Założenia systemu elektronicznego.

Opinie o szkoleniach prowadzonych przez trenera:

Wszystkie informacje przejrzyste i jasne. * Same superlatywy. Polecam innym! * Szkolenie w pełni speł-niło oczekiwania. * Szkolenie spełniło oczekiwania. Zdobyta wiedza zapewni prawidłowe wykonywanie obowiązków z zakresu zatrudniania cudzoziemców. * Dużo przykładów i na wesoło – łatwo się zapamię-tuje. * Bardzo dobra znajomość tematu przez prowadzącego. Jasny, rzetelny. * Dobra treść merytorycz-na, dużo przykładów. * Spełniło moje oczekiwania * Bardzo profesjonalne. * 5! * Bardzo ciekawie prowadzone szkolenie. Dziękuję. Pozdrawiam. * W pełni spełniło moje oczekiwania. * Szkolenie było na wysokim poziomie. * Kompetentne, rzeczowe szkolenie, poparte wieloma przykładami. *Bardzo intere-sujący sposób przedstawiania informacji. Możliwość zadawania pytań dodatkowych. Wysoko oceniam przygotowanie merytoryczne prowadzącego szkolenie. * Wyczerpujące w każdym w/w aspekcie. * Wszystko przedstawione jasno i przejrzyście. Bardzo miła atmosfera i prowadzący. * Duży zasób prak-tycznych informacji – było super.

Szkolenie on-line

• zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy w formie chatu;
• do obsługi platformy polecamy przeglądarkę internetową Google Chrome;
• uczestnicy przed szkoleniem otrzymają na wskazane w karcie zgłoszeniowej adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, w którym będą mogli wziąć udział w szkoleniu - prosimy o podawanie własnych adresów e-mail i numeru telefonu na wypadek problemów technicznych;
• platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w dowolnym komputerze lub przez aplikację w smartfonie;
• każdy uczestnik po szkoleniu otrzyma materiały w formacie pdf na e-mail;
• OWAL s.c. i trenerzy nie wyrażają zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia oraz materiałów szkoleniowych. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.