Cena szkolenia: 395 zł netto / os.

Cena przy zapisie 2 osób: 355 zł netto/os.

Cena przy zapisie 3 lub więcej osób: 295 zł netto/os.

Od wielu lat mamy coraz częściej do czynienia z cudzoziemcami na polskim rynku pracy. Wraz z ich napływem niestety nie dochodzi do uproszczenia procedur związanych z ich zatrudnieniem.

Jak sprawnie poruszać się po obowiązujących przepisach?

Jak usprawnić sobie prace związane z rekrutacją i zatrudnieniem cudzoziemców?

Co nowego w tej kwestii przyniesie 2026 r.?

Na te pytania odpowie Wam niniejsze szkolenie.

Cel szkolenia:                                                                                                              

Zapoznanie słuchaczy z zasadami dotyczącymi legalnego zatrudniania cudzoziemców na terenie RP wprowadzanymi w 2026 r.

Korzyści dla uczestników:

• poznanie lub usystematyzowanie wiedzy w zakresie zatrudniania cudzoziemców,
• przyswojenie norm prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców
• poznanie zasad regulujących pobyt cudzoziemców w Polsce,
• sprawne rozpoznawanie i kwalifikowanie cudzoziemców w procedurach legalizacji zatrudnienia
• zapoznanie się z obowiązującymi formularzami i kanałami ich przesyłania do właściwych urzędów

Adresaci szkolenia:

Szkolenie jest adresowane do pracowników działów kadrowych i płacowych, pracowników agencji pracy tymczasowej, księgowości, przedsiębiorców, właścicieli biur rachunkowych i ich pracowników, menagerów działów HR, pracowników Powiatowych Urzędów Pracy oraz Urzędów Wojewódzkich.

Informacje o prowadzącym: Piotr Malinowski

• prawnik, doradca, trener, przedsiębiorca,
• absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego,
• specjalista z zakresu prawa pracy, prawa administracyjnego, prawa dewizowego, prawa karnego,  prawa ubezpieczeń społecznych,
• były członek zarządów organizacji związkowych w poprzednich miejscach pracy
• ukończył studia podyplomowe „Zarzadzanie zasobami ludzkimi” na Uniwersytecie Szczecińskim,
• w latach 2010 - 2017 był Inspektorem Pracy w Państwowej Inspekcji Pracy,
• doradca ponad 30 podmiotów gospodarczych, ekspert prawny Ogólnopolskiego Konwentu Agencji Pracy,
• współpracownik Biura Parlamentu Europejskiego we Wrocławiu,
• ekspert w zagadnieniu legalności zatrudnienia cudzoziemców,
• brał udział w programie Komisji Europejskiej dotyczącym delegowania pracowników w ramach świadczenia usług na terytorium Unii Europejskiej,
• w latach 2015 – 2017 był również członkiem Zespołu ds. Przeciwdziałania Handlowi Ludźmi przy Wojewodzie Opolskim,
• doświadczony trener, prowadzący różnego typu zajęcia od 1995r.,
• społecznik, radny Rady Dzielnicy w rodzinnym mieście,
• trener zdobywający rewelacyjne recenzje od uczestników szkoleń. 

PROGRAM SZKOLENIA

1. Podstawowe akty prawne dotyczące zatrudniania cudzoziemców.

2. Cudzoziemcy uprawnieni do wykonywania pracy w Polsce
• Podstawowe definicje
• Cudzoziemcy posiadający pełny dostęp do pracy w Polsce
• Cudzoziemcy mogący pracować w oparciu o zezwolenie lub oświadczenie.
• Zatrudnienie cudzoziemców a RODO
• Czy muszę zawierać umowy na piśmie i w innych językach?
• Wymóg umowy o pracę?

3. Zezwolenie na pracę:
• rodzaje zezwoleń
• elektronizacja postępowania
• wniosek i załączniki do wniosku
• przesłanki udzielenia zezwolenia na pracę
• zawody zakazane cudzoziemcom
• przesłanki odmowy udzielenia zezwolenia
• obowiązki informacyjne pracodawcy
• przedłużenie zezwolenia
• przesłanki uchylenia zezwolenia

4. Zezwolenie pracę sezonową
• wniosek i załączniki do wniosku
• praca na wniosku
• przesłanki udzielenia zezwolenia na pracę
• przesłanki odmowy udzielenia zezwolenia
• obowiązki informacyjne pracodawcy
• przedłużenie zezwolenia
• przesłanki uchylenia zezwolenia

5. Oświadczenie o powierzeniu pracy
• elektronizacja postępowania
• treść oświadczenia i załączniki
• przesłanki rejestracji oświadczenia
• przesłanki odmowy rejestracji
• obowiązki informacyjne pracodawcy
• co po oświadczeniu?

6. Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę
• odmienność procedury starania się o zezwolenie jednolite
• wymagania stawiana cudzoziemcowi i podmiotowi zatrudniającemu
• nowe przesłanki odmowy udzielenia zezwolenia
• obowiązki cudzoziemca oraz podmiotu powierzającego pracę w przypadku zmiany pracodawcy
• elektronizacja postępowania od kiedy?

7. NOWE wyższe kary.

8. Zatrudnienie obywateli Ukrainy po 4.03.2026 r.
• ochrona czasowa po nowemu
• karta CUKR – zasady starania się
• kogo zatrudniamy w oparciu o powiadomienie?

9. Projektowane zmiany w ustawie o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom – NOWOŚĆ!
• zakaz zatrudniania przez cudzoziemców prowadzących JDG bez meldunku stałego
• więcej przyczyn odmowy udzielenie zezwolenia/oświadczenia
• dalsza „walka” z outsourcingiem
• brak możliwości podjęcia pracy na ruchu bezwizowym

Opinie o szkoleniach prowadzonych przez trenera:

Wszystkie informacje przejrzyste i jasne. * Same superlatywy. Polecam innym! * Szkolenie w pełni speł-niło oczekiwania. * Szkolenie spełniło oczekiwania. Zdobyta wiedza zapewni prawidłowe wykonywanie obowiązków z zakresu zatrudniania cudzoziemców. * Dużo przykładów i na wesoło – łatwo się zapamię-tuje. * Bardzo dobra znajomość tematu przez prowadzącego. Jasny, rzetelny. * Dobra treść merytorycz-na, dużo przykładów. * Spełniło moje oczekiwania * Bardzo profesjonalne. * 5! * Bardzo ciekawie prowadzone szkolenie. Dziękuję. Pozdrawiam. * W pełni spełniło moje oczekiwania. * Szkolenie było na wysokim poziomie. * Kompetentne, rzeczowe szkolenie, poparte wieloma przykładami. *Bardzo interesujący sposób przedstawiania informacji. Możliwość zadawania pytań dodatkowych. Wysoko oceniam przygotowanie merytoryczne prowadzącego szkolenie. * Wyczerpujące w każdym w/w aspekcie. * Wszystko przedstawione jasno i przejrzyście. Bardzo miła atmosfera i prowadzący. * Duży zasób praktycznych informacji – było super.

Szkolenie on-line

• zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy w formie chatu;
• do obsługi platformy polecamy przeglądarkę internetową Google Chrome;
• uczestnicy przed szkoleniem otrzymają na wskazane w karcie zgłoszeniowej adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, w którym będą mogli wziąć udział w szkoleniu - prosimy o podawanie własnych adresów e-mail i numeru telefonu na wypadek problemów technicznych;
• platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w dowolnym komputerze lub przez aplikację w smartfonie;
• każdy uczestnik po szkoleniu otrzyma materiały w formacie pdf na e-mail;
• OWAL s.c. i trenerzy nie wyrażają zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia oraz materiałów szkoleniowych. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.