• zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy w formie chatu,
• uczestnicy przed szkoleniem otrzymają na wskazane w karcie zgłoszeniowej adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, w którym będą mogli wziąć udział w szkoleniu,
• platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w dowolnym komputerze lub przez aplikację w smartfonie.

PROWADZĄCY:
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu, gdzie ukończył studia prawnicze a bronił pracy magisterskiej w katedrze Prawa Pracy. Dodatkowo ukończył podyplomowe studia podatkowe w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu. Od lat związany z tematyką prawa pracy i BHP, do których podchodzi z pasją. W życiu zawodowym na co dzień zajmuje się weryfikacja przestrzegania przepisów dotyczących prawnej ochrony pracy, w tym BHP oraz legalności zatrudnienia w różnego rodzaju zakładach pracy. Uczestnik wielu szkoleń m.in. w zakresie transportu międzynarodowego w szczególności czasu pracy kierowców międzynarodowych powyżej 3,5T. Dodatkowo jest twórcą tematycznych projektów w Social Media pod nazwą "W świetle prawa pracy i BHP" oraz społeczności w grupie "Pracownicy i Pracodawcy w światle prawa pracy i BHP". Od roku 2018 cyklicznie realizuje projekty szkoleniowe oraz publicystyczne.

PROGRAM:
1. Przygotowanie pracowników do pracy (BHP)
- szkolenia w dziedzinie BHP
- profilaktyczne badania lekarskie
- nawiązanie stosunku pracy
2. Odpowiedzialność porządkowa,
- rodzaje kar
- procedura nakładania kar porządkowych
- potencjalne odwołania
3. Ochrona dobrego imienia pracodawcy,
4. Czas pracy i urlopy wypoczynkowe
- planowanie i rozliczenia czasu pracy na przykładach administracji publicznej
- planowanie/ wnioskowanie i rozliczenia urlopów wypoczynkowych
- urlop na żądanie
5. Mobbing, dyskryminacja i równe traktowanie w zatrudnieniu na przykładach
6. Uprawnienia kierownicze,
7. Rozwiązywanie umów o pracę.
Sposoby oraz procedura poszczególnych rodzajów rozwiązania umów o pracę.
8. Najczęściej popełniane naruszenia przepisów pracowniczy o grożące za to sankcje