Szczoegóły organizacyjne:

• Zajęcia prowadzone przez internet, za pomocą specjalnej platformy  umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy oraz na rozmowy pomiędzy uczestnikami spotkania
• Zgłoszeni uczestnicy otrzymają na wskazane adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, prosimy o podawanie własnych adresów e-mail
• Platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w komputerze lub aplikację w smartfonie

Informacje o prowadzącym: 

wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla dyrektorów i nauczycieli szkół i placówek oświatowych poparte pracą w na różnych stanowiskach w systemie edukacji.

Pracował jako nauczyciel matematyki, informatyki i chemii; zajmował kierownicze stanowiska w oświacie oraz pełnił funkcję st. wizytatora Wydziału Strategii Nadzoru Pedagogicznego Kuratorium Oświaty w Warszawie. Aktualnie jest nauczycielem dyplomowanym, ekspertem ds. awansu zawodowego nauczycieli (specjalności: przedmioty zawodowe, informatyka, zarzadzanie). Jest absolwentem studiów podyplomowych z administracji, informatyki, zarządzania oświatą oraz kursu kwalifikacyjnego z nadzoru pedagogicznego. Został wyróżniony Medalem Komisji Narodowej.

Przez ostanie 14 lat pracował jako wykładowca strategiczny; prowadził szkolenia dla dyrektorów, nauczycieli, rad pedagogicznych, pracowników administracji i obsługi.

Adresaci szkolenia: Nauczyciele pełniący funkcję wicedyrektora szkoły/przedszkola/placówki oświatowej.

Opis szkolenia

Wicedyrektor szkoły to nauczyciel pełniący funkcję kierowniczą, który oprócz wykonywania swoich zadań określonych przez dyrektora musi być również gotowy do zastępowania dyrektora i pełnienia wszystkich zadań z tego wynikających.

Celem zajęć jest jak najlepsze przygotowanie wicedyrektora do pełnienia swojej funkcji i wynikających z tego zadań. Szkolenie oparte jest o najnowsze przepisy prawa oświatowego.

Po szkolenie każdy uczestnik:

1.Zna przepisy prawa regulujące powierzanie stanowisk kierowniczych w systemie oświaty,
2.Potrafi sprawnie zorganizować swoją pracę na stanowisku kierowniczym,
3.Potrafi skutecznie sprawować nadzór pedagogiczny w oparciu o aktualny stan prawny.

Program szkolenia:

1.Powierzanie stanowiska wicedyrektora i innych stanowisk kierowniczych zgodnie z ustawą Prawo oświatowe:
a. wymagania formalne wymagane od kandydata na stanowisko wicedyrektora;
b. rola dyrektora, organu prowadzącego, rady szkoły lub placówki oraz rady pedagogicznej w powierzeniu stanowiska wicedyrektora i innych stanowisk kierowniczych oraz odwołania z tych stanowisk;
c. forma zawarcia stosunku pracy;
d. zastępowanie nieobecnego dyrektora, pełnienie obowiązków dyrektora szkoły;
e. role, zadania, kompetencje i odpowiedzialność wicedyrektora;
f. kwalifikacje wicedyrektora.

2. Zadania, kompetencje i odpowiedzialność wicedyrektora wynikające z potrzeb organizacyjnych szkoły i zadań systemu oświaty.
3.Organizacja pracy wicedyrektora:
a. własne organizowanie tygodnia i dnia pracy;
b. harmonogram czynności kierowniczych wicedyrektora (wicedyrektorów) w układzie roku szkolnego;
c. warsztat pracy wicedyrektora;
d. nadzór nad realizacją programu wychowawczo-profilaktycznego.
4. Sprawowanie nadzoru pedagogicznego przez wicedyrektora:
a. nadzór pedagogiczny w świetle obowiązujących przepisów prawa;
b. organizacja i planowanie czynności nadzoru pedagogicznego;
c. formy sprawowania nadzoru.

5. Udział wicedyrektora w procesie oceny pracy nauczyciela.

6. Organizacja zastępstw, prowadzenie księgi zastępstw.

7. Organizowanie nauczania indywidualnego i pomocy psychologiczno-pedagogicznej.

8. Przebieg awansu zawodowego – wicedyrektor na ścieżce awansu zawodowego;

9. Kontrola dokumentacji przebiegu nauczania.

10. Ocenianie, klasyfikowanie i promowanie uczniów.

11. Kontrola przestrzegania przepisów bhp:
a. zapewnienie bezpieczeństwa nauki i pracy;
b. bezpieczeństwo na wszystkich zajęciach organizowanych przez szkołę.

12. Czas pracy i godziny pracy wicedyrektora, godziny ponadwymiarowe, godziny zastępstw doraźnych, urlopy.

13. Podsumowanie – odpowiedzi na pytania.