Szanowni Państwo

Obowiązkiem gminy jest zapewnienie wychowania przedszkolnego dzieciom zamieszkałym
w danej gminie. To oznacza, że gmina w styczniu musi podjąć decyzję w jakiej formie zrealizuje to zadanie w roku szkolnym 2024/2025. Zaniedbania na tym etapie generują wiele problemów organizacyjnych i w konsekwencji przymus realizowania rozwiązań droższych przez wiele lat.
Zapraszam na repetytorium o organizacji wychowania przedszkolnego w gminie na podstawie, rozstrzygnięć nadzoru, orzeczeń sądów i przykładów dobrej praktyki.

Liliana Zientecka

 Cena szkolenia: 330 zł netto / os.

Cel szkolenia:

Zwiększenie kompetencji zawodowych poprzez zdobycie wiedzy i umiejętności zastosowania jej w praktyce, w zakresie:
1) umiejętności sporządzenia raportu zapotrzebowania na wychowanie przedszkolne w roku szkolnym 2024/2025;
2) umiejętność sprawnego przygotowania dokumentacji na każdym etapie rekrutacji;
3) ustalenia założeń do optymalizacji arkuszy organizacji przedszkoli/oddziałów przedszkolnych.

Adresaci szkolenia:

Pracownicy samorządowi odpowiedzialni za organizację wychowania przedszkolnego
w gminach, dyrektorzy gminnych przedszkoli i szkół podstawowych w których zorganizowano oddział przedszkolny, nauczyciele pełniący funkcje przewodniczący komisji rekrutacyjnych
w przedszkolach i szkołach.

Informacje o prowadzącym: Liliana Zientecka

• praktyk z wieloletnim doświadczeniem zawodowym na wszystkich szczeblach administracji oświatowej (dyrektor szkoły, wizytator, pracownik administracji samorządowej) - 34 letni staż pracy na wszystkich szczeblach administracji oświatowej,
• autorka wielu publikacji i projektów szkoleniowych z zakresu implikacji nowego prawa oświatowego i budowania kultury skutecznego zarządzania oświatą,
• odznaczona Medalem Komisji Edukacji Narodowej.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Różne formy zapewnienia dzieciom zamieszkałym w gminie dostępu do wychowania przedszkolnego:
1) analiza porównawcza - przedszkola, oddziały przedszkolne, inne formy wychowania przedszkolnego, konkursy na zapewnienie miejsc w przedszkolach niepublicznych, dotowanie przedszkoli publicznych prowadzonych przez podmioty inne niż JST;
2) zapotrzebowanie na wychowanie przedszkolne w gminie – wzór zestawienia.

2. Obowiązek zapewnienia wychowania przedszkolnego dzieciom zamieszkałym w gminie:
1) kiedy gmina może odmówić zapewnienia wychowania przedszkolnego?
2) kiedy gmina ponosi kary finansowe za niewypełnienie obowiązku?
3) prawo obcokrajowców do wychowania przedszkolnego.

3. Prawo dziecka do kontynuacji wychowania przedszkolnego, w tym dziecka skierowanego do przedszkola pokonkursowego – wzór oświadczenia rodzica.

4. Ustawowe i lokalne kryteria rekrutacji – najnowsze rozstrzygnięcia nadzorcze i orzeczenia sadów - wzór uchwały JST.

5. Terminy postępowań rekrutacyjnych - wzór zarządzenia JST.

6. Tryb działań dyrektora przedszkola/szkoły, w której zorganizowano oddział przedszkolny w trybie rekrutacji – najczęściej popełniane błędy, przypadki rozpatrywane przez Sądy.

7. Działania dyrektora i przewodniczącego komisji rekrutacyjnej – wzory druków:
1) zarządzenie o powołaniu komisji rekrutacyjnej;
2) pismo potwierdzające przekazanie przewodniczącej komisji rekrutacyjnej wniosków rodziców o przyjęcie dziecka wraz z ustaleniem liczby wolnych miejsc;
3) prawo komisji rekrutacyjnej do sprawdzenia danych we wniosku – współdziałanie z organem prowadzącym.

8. Tryb postępowania w przypadku nie przyjęcia dziecka zgłoszonego w trybie rekrutacji - zadania dyrektora, zadania gminy – wzór pisma do organu wykonawczego JST.

9. Konkurs na zapewnienie miejsc wychowania przedszkolnego, kiedy jest konieczny?
– wzór regulaminu konkursu, ogłoszenia konkursowego.

10. Warunki optymalnej organizacji wychowania przedszkolnego w gminie:
1) liczba dzieci w oddziale – kiedy może zostać przekroczona?
2) jak ustalić czas pracy poszczególnych oddziałów?
3) jak zorganizować pracę nauczycieli?
4) docelowy standard zatrudnienia specjalistów na rok szkolny 2024/2025;
5) jak organizować kształcenie specjalne?
6) przydział nauczyciela opiekującego się oddziałem przedszkolnym;
7) organizacja wyżywienia w przedszkolu;
8) organizacja nadzoru dyrektora i jego zastępcy.

11. Informacja o zasadach zatwierdzania arkuszy organizacyjnych.

12. Tryb pracy nad arkuszem organizacji przedszkola/oddziału przedszkolnego.

Metody i formy pracy

1. Wykład informacyjny w czasie rzeczywistym w formie prezentacji uporządkowanej wiedzy z zakresu szkolenia.
2. Metoda rozwijania praktycznych umiejętności zarządzania oświatą w formie dyskusji za po-średnictwem czatu, prezentacji dobrych praktyk i wzorów dokumentów do wykorzystania.

Szkolenie on-line

• zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy w formie chatu;
• do obsługi platformy polecamy przeglądarkę internetową Google Chrome;
• uczestnicy przed szkoleniem otrzymają na wskazane w karcie zgłoszeniowej adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, w którym będą mogli wziąć udział w szkoleniu - prosimy o podawanie własnych adresów e-mail i numeru telefonu na wypadek problemów technicznych;
• platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w dowolnym komputerze lub przez aplikację w smartfonie;
• każdy uczestnik po szkoleniu otrzyma materiały w formacie pdf na e-mail;
• OWAL s.c. i trenerzy nie wyrażają zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia oraz materiałów szkoleniowych. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.