Szanowni Państwo
Początek roku szkolne to czas wielu zmian kadrowych w szkołach/przedszkolach i placówkach oświatowych. Aktualne przepisy o zatrudnianiu nauczycieli powiązane są z przepisami o awansie zawodowym a dualizm przepisów (stare i nowe przepisy), który trwał będzie do 31 sierpnia 2027 r. sprawia dyrektorom i kadrowym coraz więcej problemów.
Warto zatem uporządkować wiedzę z zakresu zatrudniania i prowadzenia spraw awansu zawodowego nauczyciela, żeby ograniczyć ryzyko podjęcia nieprawidłowych decyzji. Przy okazji przekazują Państwu pakiet wzorów dokumentów kadrowych , w tym także z zakresu innych zmian w zatrudnieniu nauczycieli, powierzaniu im funkcji przewidzianych prawem i innych zmian w pragmatyce zawodowej nauczycieli.

Zapraszam Liliana Zientecka

Informacje o prowadzącym szkolenie: Liliana Zientecka

- praktyk z wieloletnim doświadczeniem zawodowym na wszystkich szczeblach administracji oświatowej (dyrektor szkoły, wizytator, pracownik administracji samorządowej) - 34 letni staż pracy na wszystkich szczeblach administracji oświatowej,
- autorka wielu publikacji i projektów szkoleniowych z zakresu implikacji nowego prawa oświatowego i budowania kultury skutecznego zarządzania oświatą,
- odznaczona Medalem Komisji Edukacji Narodowej

Adresaci szkolenia:

Dyrektorzy, wicedyrektorzy i osoby realizujące zadania kadrowe publicznych i niepublicznych szkół/przedszkoli i placówek oświatowych.

Korzyści ze szkolenia:

- Uporządkowanie wiedzy zapewniającej prawidłowe stosowanie przepisów o nawiązaniu stosunku pracy i ścieżce awansu zawodowego nauczyciela.
- Uporządkowanie wiedzy z zakresu weryfikacji pracowników szkoły w rejestrach karnych wg starych i nowych przepisów.
- Zmiany w pragmatyce zawodowej nauczycieli obowiązujące od 1 września 2025 r.

Program szkolenia:

1. Dostosowanie zasobu kadrowego do potrzeb określonych w arkuszu organizacji:
1) cztery warianty zatrudniania nauczycieli bez stopnia awansu zawodowego i wyznaczenie ścieżki przygotowania do zawodu, w tym prawidłowe skrócenie, wydłużenie przygotowania do zawodu
- wzory umów, wzory pism z zakresu decyzji o awansie zawodowym;
2) odrębna podstawa prawna dla zatrudnienia nauczyciela kontraktowego i wyznaczenie ścieżki stażu, w tym prawidłowe skrócenie, wydłużenie i przerwanie stażu
- wzór umowy , wzory pism z zakresu decyzji o awansie zawodowym;
3) warianty zatrudnienia nauczyciela mianowanego i dyplomowanego, w tym prawidłowe określenie okresu przepracowania uprawniającego do złożenia wniosku o nadanie stopnia nauczyciela dyplomowanego
– wzory umów;
4) ścieżka awansu zawodowego nauczyciela zatrudnionego na czas określony, w tym na zastępstwo – wzór umowy - przebieg jego awansu zawodowego- zadania dyrektora.
2. Zatrudnianie nauczycieli w szkołach/przedszkolach i placówkach oświatowych dla których organem prowadzącym nie jest JST – podstawy prawne, ważne warunki formalne zatrudnienia, umożliwiające rozliczenie wynagrodzenia z dotacji.
3. Uprawnienia nauczycieli zatrudnionych w szkołach/przedszkolach i placówkach oświatowych dla których organem prowadzącym nie jest JST wynikające z ustawy Karta Nauczyciela
– zestawienie, instruktaż zastosowania.
4. Prawidłowe przekształcenie warunków zatrudnienia nauczycielom, którzy uzyskali stopień nauczyciela mianowanego, dyplomowanego – wzory dokumentów , instruktaż działania.
5. Tryb zmiany stanowiska nauczyciela w ramach trwającego stosunku pracy, w tej samej szkole, w tym na stanowisko o różnych tygodniowym wymiarze zajęć
– wzór porozumienia.
6. Nauczyciel, który uzupełnia tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć w innej szkole – obowiązki dyrektora przekazującego i dyrektora przyjmującego nauczyciela.
7. Zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem lub nauczyciela na stanowisku, do którego nie ma kwalifikacji za zgodą KO. Ograniczenia tych nauczycieli w ścieżce awansu zawodowego.
8. Przydział godzin ponadwymiarowych nauczycielom, w tym nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze - ograniczenia, możliwości obowiązujące w roku szkolnym 2025/2026.
9. Jak stosować przepisy o weryfikacji pracowników, w tym obcokrajowców w rejestrach karnych - stare i nowe przepisy - wzory dokumentów, instruktaż działania.
10. Tryb powierzenia funkcji kierowniczej, funkcji opiekuna stażu, mentora, wychowawcy, opiekuna oddziału przedszkolnego - inne funkcje – podstawy prawne , wzory dokumentów.
11. Wykaz z mian w pragmatyce zawodowej nauczycieli obowiązujących od 1 września 2025 r.

Forma i metoda prowadzenia zajęć

1. Wykład informacyjny w formie prezentacji uporządkowanej wiedzy z zakresu szkolenia.
2. Rozwijanie praktycznych umiejętności z zakresu szkolenia poprzez dyskusję, prezentację dobrych praktyk i wzorów dokumentów do wykorzystania.

Kolejny termin szkolenia: 22 września 2025 r.

Informacje organizacyjne:

- Zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy webinarowej umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy oraz na rozmowy pomiędzy uczestnikami spotkania
- Zgłoszeni uczestnicy otrzymają na wskazane adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju,
- Platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w komputerze lub aplikację w smartfonie.