• zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy w formie chatu,
• uczestnicy przed szkoleniem otrzymają na wskazane w karcie zgłoszeniowej adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, w którym będą mogli wziąć udział w szkoleniu,
• platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w dowolnym komputerze lub przez aplikację w smartfonie.

Informacje o prowadzącym:

Radca prawny i doktor nauk prawnych. Nauczyciel akademicki, którego główny obszar zainteresowań naukowych obejmuje prawo pracy oraz prawo administracyjne, ze szczególnym uwzględnieniem prawa pomocy społecznej. Autor ponad dwudziestu publikacji naukowych w polskich i zagranicznych czasopismach oraz uczestnik kilkudziesięciu konferencji ogólnopolskich i międzynarodowych. Pracę naukową łączy z wykonywaniem zawodu radcy prawnego. W ramach własnej kancelarii prowadzi szkolenia dla pracowników organów administracji publicznej oraz świadczy pomoc prawną przede wszystkim na rzecz osób prawnych i instytucji publicznych, współpracując m.in. z trzema ośrodkami pomocy społecznej. Zrealizował ponad czterdzieści szkoleń z zakresu szeroko rozumianego prawa pomocy społecznej.

Materiały szkoleniowe:

• wyciąg z najważniejszych przepisów
• najnowsze orzecznictwo
• wzór zawiadomienia o możliwości popełnienia przestępstwa
• wskazanie podstawowych zasad w zakresie bezpieczeństwa osobistego pracownika socjalnego

Program szkolenia

1. Aspekty prawne:
1.1. obowiązek zapewnienia pracownikom socjalnym szkoleń podnoszących poziom bezpieczeństwa osobistego podczas wykonywania czynności zawodowych,
1.2. pracownik socjalny jako funkcjonariusz publiczny,
1.3. ochrona prawna funkcjonariuszy publicznych przy realizacji obowiązków na przykładzie poszczególnych przestępstw,
1.4. złożenie zawiadomienia o możliwości popełnienia przestępstwa w działalności ośrodka pomocy społecznej – kiedy obowiązkowe, a kiedy fakultatywne,
1.5. zawiadomienia o możliwości popełnienia przestępstwa w praktyce na przykładzie wzoru,
1.6. przeprowadzenie rodzinnego wywiadu środowiskowego w obecności drugiego pracownika socjalnego – przyczyny, przesłanki, procedura,
1.7. przeprowadzenie rodzinnego wywiadu środowiskowego w asyście funkcjonariusza Policji – przyczyny, przesłanki, procedura,
1.8. zdalny rodzinny wywiad środowiskowy jako najbezpieczniejszy sposób przeprowadzenia wywiadu,
1.9. obowiązek zapewnienia pracownikowi socjalnemu pomocy psychologicznej w przypadku wystąpienia sytuacji bezpośrednio zagrażających jego życiu lub zdrowiu w związku z wykonywanymi czynnościami służbowymi.
2. Aspekty psychologiczne:
2.1. diagnozowanie sytuacji zagrożenia, rozpoznawanie symptomów zagrożenia,
2.2. zasady postępowania w celu uniknięcia lub zminimalizowania skutków agresji klienta w siedzibie ośrodka
2.3. zasady postępowania w celu uniknięcia lub zminimalizowania skutków agresji klienta w środowisku jego zamieszkania lub pobytu
2.4. radzenie sobie w sytuacji bezpośredniego zagrożenia ze strony agresywnego klienta -podstawy bezpieczeństwa osobistego,
2.5. radzenie sobie ze stresem wynikającym z sytuacji kryzysowych.
3. Panel dyskusyjny z możliwością zadawania pytań trenerowi.

Uwaga !
Po szkoleniu istnieje możliwość zadawania Trenerowi pytań dotyczących szkolenia przez 7 dni, za pośrednictwem Organizatora.