Szkolenia online:
FUNDUSZ ZDROWOTNY NAUCZYCIELI
9 marca 2023 r. 09:00-11:30

TWORZENIA PRAWA WEWNĄTRZZAKŁADOWEGO W JEDNOSTKACH OŚWIATOWYCH
9 marca 2023 r. 12:00-15:00

CENA: 220 zł netto/os. za jedno szkolenie / 380 zł netto/os. za dwa szkolenia

-    zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy w formie chatu,
-    uczestnicy przed szkoleniem otrzymają na wskazane w karcie zgłoszeniowej adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, w którym będą mogli wziąć udział w szkoleniu,
-    platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w dowolnym komputerze lub przez aplikację w smartfonie.

PROWADZĄCY:
Prawnik, prawem pracy zajmuje się od 16 lat, a prawem oświatowym od 12 lat, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończył Studium Zbiorowego Prawa Pracy i Technik Negocjacyjnych na Uczelni Łazarskiego. Współautor renomowanego Komentarza do Karty Nauczyciela, który ukazał się (2 wydanie) w roku 2020 nakładem jednego z największych wydawnictw prawniczych w Polsce – C.H. Beck. Autor publikacji z zakresu prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem prawa oświatowego, w tym mobbingu, dyskryminacji, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych prawnej ochrony osób wykonujących zawód nauczyciela. Koordynował obsługę największego sporu zbiorowego w sektorze edukacji w ostatnich latach. Ostatnio z sukcesem przeprowadził proces przekształceń związków zawodowych w posiadające osobowość prawną jednostki organizacyjne związku zawodowego.

ADRESACI:
-    Dyrektorzy szkół, przedszkoli i placówek oświatowych
-    Osoby zajmujące się obsługą kadrową ww. jednostek systemu oświaty
-    Przedstawicielki i przedstawiciele związków zawodowych

PROGRAMY:

FUNDUSZ ZDROWOTNY NAUCZYCIELI

Celem szkolenia jest przekazanie uczestniczkom i uczestnikom praktycznej wiedzy dotyczącej zasad udzielania pomocy zdrowotnej nauczycielom. Podczas szkolenia omówione zostanie kwestia kiedy organ będący JST musi podjąć:
1)uchwałę w której ma obowiązek przeznaczyć odpowiednie środki finansowe na pomoc zdrowotną dla nauczycieli korzystających z opieki zdrowotnej;
2)uchwałę określającą rodzaje świadczeń w ramach tej pomocy oraz warunki i sposób ich przyznawania.
Przedstawione zostaną dodatkowo zagadnienia powoływania przez organ prowadzący komisji, która będzie zajmowała się przyznawaniem w jego imieniu pomocy zdrowotnej, po zapoznaniu się z wnioskiem i stosowną dokumentacją. Uczestnicy i uczestniczki uzyskają też wiedzę o tym, kim są uprawnieni do świadczeń z zakresu pomocy zdrowotnej oraz jakie świadczenia są wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych.

Program:
1.    Wstęp. Omówienie celów szkolenia i poznanie oczekiwań uczestniczek i uczestników.
2.    Pojęcie pomocy zdrowotnej
3.    Udzielanie pomocy zdrowotnej
4.    Osoby uprawnione do korzystania z pomocy zdrowotnej
5.    Uregulowania podatkowe i ubezpieczeniowe

TWORZENIA PRAWA WEWNĄTRZZAKŁADOWEGO W JEDNOSTKACH OŚWIATOWYCH

Celem szkolenia jest przekazanie uczestniczkom i uczestnikom praktycznej wiedzy dotyczącej
tworzenia wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy, tj. regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania (nagród i premiowania) oraz zakładowego funduszu świadczeń socjalnych z uwzględnieniem specyfiki jednostek oświatowych. W zakresie, w jakim mogą one regulować prawa i obowiązki stron stosunku pracy będą omówiona również statuty pracodawców i organizacji związkowych. W czasie szkolenia wyjaśnione zostanie zakres regulacji ww. źródeł prawa pracy zarówno jeśli chodzi o elementy obligatoryjne, jak i fakultatywne w tych dokumentach. W tym zakresie omówione zostaną także kwestie dotyczące zakresu (spraw), w jakim pracodawca zobowiązany jest do współdziałania z reprezentacją pracowników z podziałem na zagadnienia obejmujące zbiorowe sprawy pracownicze. Podczas kursu w sposób szczegółowy poruszona zostanie niezwykle istotna kwestia reprezentatywności organizacji związkowej, dzięki czemu osoby uczestniczące w kursie zdobędą wiedzę dotyczącą zakresu uprawnień organizacji związkowej w zależności od jej liczebności. Szkolenie obejmuje również zagadnienia odnoszące się do obowiązków organizacji związkowej w stosunku do pracodawcy oraz skutków niewywiązywania się z tych obowiązków.
Program:
1.    Wstęp. Omówienie celów szkolenia i poznanie oczekiwań uczestniczek i uczestników.
2.    Hierarchia źródeł prawa pracy oraz zasada uprzywilejowania pracownika.
3.    Źródła prawa pracy u pracodawcy.
4.    Zakres regulacji układów zbiorowych pracy, statutów i regulaminów pracy, wynagradzania i zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
5.    Sposób wprowadzania regulaminów i ich zmiana.
6.    Rola związku zawodowego w zakładzie pracy – w sprawach z zakresu zbiorowego prawa pracy.
7.    Uprawnienia organizacji związkowej w stosunku po pracodawcy – wyjaśnienie i opisanie wszystkich przypadków, kiedy pracodawca musi współdziałać z przedstawicielami załogi.
8.    Pojęcie reprezentatywności organizacji związkowej – na czym polega, kiedy organizacja związkowa uzyskuje uprawnienie organizacji reprezentatywnej i w jakich sytuacjach reprezentatywność organizacji związkowej jest istotna.
9.    Obowiązek informacyjny organizacji związkowej. Jakie uprawnienia ma w tym zakresie pracodawca.