WYKŁADOWCA:
Doktor nauk prawnych, specjalista z zakresu prawa pracy, prawa oświatowego i prawa ubezpieczeń społecznych. 
Specjalizuje się w szeroko pojętym prawie pracy, obejmującym zarówno ogólne prawo pracy, jak i pragmatyki pracownicze oraz uregulowania dotyczące związków zawodowych. W zakresie zainteresowań leży również tematyka ubezpieczeń społecznych, w tym zwłaszcza dotycząca wcześniejszych emerytur i nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych.
Od ponad 15 lat specjalizuje się w prawie oświatowym w zakresie dotyczącym sfery stosunku pracy nauczycieli, jak i pracowników samorządowych. Współpracuje z różnymi firmami i instytucjami szkoleniowymi, prowadząc szkolenia z zakresu prawa pracy, w tym prawa oświatowego oraz ubezpieczeń społecznych.
Jest autorem wielu publikacji o tematyce związanej z prawem pracy. Jego artykuły i opinie publikowane są w wielu specjalistycznych wydawnictwach.

ADRESACI:
Szkolenie dla dyrektorów szkół, nauczycieli, osób zajmujących się kadrami w szkołach i działaczy związków zawodowych.

PROGRAM:
1.    Zmiany w zakresie oceny pracy nauczycieli
a.    Nowe terminy na dokonanie pierwszej oceny nauczycieli początkujących
b.    Zmiany w ocenie nauczycieli mianowanych
c.    Zasady uzasadniania oceny pracy nauczyciela
d.    Nowe terminy w procesie odwołania od oceny
2.    Nowości w zakresie awansu zawodowego nauczycieli początkujących
a.    Awans zawodowy nauczycieli początkujących zatrudnionych w kilku szkołach
b.    Nowe zadania mentora
c.    Zasady zatrudniania nauczycieli początkujących
i.    Skrócenie okresu pierwszej umowy
ii.    Zatrudnienie z uzupełnieniem przygotowania pedagogicznego
iii.    Zatrudnianie na czas nieokreślony
3.    Wprowadzenie ochrony przedemerytalnej nauczycieli
a.    Zasady ochrony
b.    Wyłączenie ochrony
4.    Zmiany w zakresie rozliczania godzin ponadwymiarowych
a.    Definicja godziny ponadwymiarowej
b.    Zasady przydzielania godzin ponadwymiarowych
c.    Limity godzin ponadwymiarowych
d.    Odebranie godzin ponadwymiarowych (na stałe i doraźnie)
5.    Ustawowe określenie sposobu ustalania wynagrodzenia za godzinę ponadwymiarową 
a.    Termin wypłaty wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa
b.    Obliczanie stawki za godzinę ponadwymiarowe – zasady obecne i projektowane
c.    Wynagrodzenie za płatne nieobecności 
d.    Godziny ponadwymiarowe w niepełnych tygodniach (święta, nieobecności)
e.    Godziny niezrealizowane w związku z innymi obowiązkami (dodatkowe dni wolne od zajęć, matury, egzaminy ósmoklasisty, itp.)
f.    Wynagrodzenie za gotowość do pracy w godzinach ponadwymiarowych 
6.    Zastępstwa za nieobecnych nauczycieli
a.    Sposoby powierzania zastępstw – stałe i doraźne
b.    Zastępstwa w ramach gotowości do pracy
c.    Zasady przydzielania zastępstw
7.    Nowe regulacje dotyczące uśrednienia pensum nauczycieli, których plan zajęć w pewnych okresach roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela tygodniowego wymiaru godzin zajęć
8.    Zmiany w zakresie czasu pracy doradców zawodowych
9.    Nowości w zakresie nagród jubileuszowych
a.    Podwyższenie nagrody za 40 lat pracy
b.    Wprowadzenie nagrody za 45 lat pracy
c.    Przepisy przejściowe – dla kogo nagrody będą wyższe
10.    Zmiany w zakresie urlopu dla poratowania zdrowia
a.    Urlop dla nauczycieli posiadających uprawnienia emerytalne – w jakich przypadkach
b.    Złagodzenie wymagań skorzystania z pierwszego urlopu
11.    Odprawy emerytalne nauczycieli
a.    Nowe wysokości odprawy
b.    Odprawa dla nauczycieli zatrudnionych w kilku szkołach
c.    Odprawa emerytalna a odprawa za rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych
12.    Zmiany w nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych
13.    Możliwość powierzenia stanowiska dyrektora na kolejną kadencję bez konkursu
a.    Wymagania
b.    Limity
c.    Procedury

PLATFORMA SZKOLENIOWA:
-    zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy w formie chatu,
-    uczestnicy przed szkoleniem otrzymają na wskazane w karcie zgłoszeniowej adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, w którym będą mogli wziąć udział w szkoleniu,
-    platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w dowolnym komputerze lub przez aplikację w smartfonie.