INFORMACJE O PROWADZĄCYM SZKOLENIE:
Prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego; studia podyplomowe - prawo pracy UAM Poznań. W latach 1994-2007 – zatrudniony w PIP Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku ( stanowisko: nadinspektor pracy - Sekcja Informacji i Promocji
Doświadczony trener, autor licznych opinii prawnych; od 2006 r. realizuje szkolenia w zakresie prawa pracy w jednostkach budżetowych. Prowadził też liczne szkolenia zamknięte z problematyki rejestru umów j.s.f.p .w ramach szkoleń otwartych, zamkniętych i forów od początku uchwalenia w/w przepisów. Od 15 lat wykładowca na studiach podyplomowych - Politechnika Gdańska (Wydział Zarządzania i Ekonomii) - przedmiot: prawna ochrona pracy.

OPIS SZKOLENIA:

Formuła zajęć oparta jest częściowo o studium przypadków (kazusy) - ilustrujących podstawowe problemy związane z nowymi rozwiązaniami prawnymi oraz listę kontrolną do samokontroli w zakresie przestrzegania nowelizowanych przepisów Kodeksu pracy wzorowaną na listach kontrolnych PIP
Uczestnicy otrzymują ponadto przykłady dokumentów (w formie edytowalnej) będących wynikiem nowelizacji przepisów prawa pracy.

PROGRAM SZKOLENIA:

1. Zadania i uprawnienia organów PIP. Podstawa prawna i struktura organizacyjna.
2. Stosowanie przepisów kodeksu postępowania administracyjnego przez organy PIP.
3. Właściwość rzeczowa (zadania) i miejscowa organów PIP.
4. Postępowanie kontrolne inspektora pracy i jego przebieg
5. Typowe kontrole PIP (listy kontrolne, zakres kontrolowanych zagadnień ).
6. Dokumentowanie wyników kontroli. Protokół kontroli i notatka urzędowa. Prawo do wniesienia umotywowanych zastrzeżeń do ustaleń w protokole.
7. Inne zastrzeżenia co do sposobu prowadzenia kontroli. Skarga na inspektora PIP.
8. Decyzje administracyjne organów PIP (nakazy) i ich zakres przedmiotowy. Wyłączenie rozstrzygania kwestii spornych np. w nakazach płacowych.
9. Postępowanie egzekucyjne w przypadku braku wykonania decyzji organów PIP.
10. Wystąpienie i polecenie inspektora pracy.
11. Przykłady środków prawnych wydawanych przez PIP i procedura odwoławcza.
12. Postępowanie inspektora pracy w sprawach o wykroczenia ( projekt nowych wykroczeń w KP w 2026 r.).
13. Udział inspektora pracy w postępowaniu karnym i cywilnym.
14. Kierunki nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy
15. Sesja pytań uczestników szkolenia 

Informacje organizacyjne:

- Zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy webinarowej umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy oraz na rozmowy pomiędzy uczestnikami spotkania
- Zgłoszeni uczestnicy otrzymają na wskazane adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju,
- Platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w komputerze lub aplikację w smartfonie.