Informacje o prowadzącym szkolenie: 
Specjalistka z zakresu funkcjonowania systemu oświaty oraz przepisów regulujących status nauczycieli oraz pracowników samorządowych, posiadająca trzydziestoletni staż pracy, w tym na stanowiskach kierowniczych w wydziale oświaty urzędu miasta oraz CUW. Autorka aktów normatywnych w randze uchwał rady gminy, zarządzeń organu wykonawczego gminy, decyzji administracyjnych. Od 15 lat trenerka szkoleń z branży oświatowej.

Godziny ponadwymiarowe od lat należą do najbardziej problematycznych obszarów prawa pracy nauczycieli. W praktyce szkolnej to właśnie wokół nich powstaje najwięcej wątpliwości, rozbieżnych interpretacji oraz sporów – zarówno na linii nauczyciel–dyrektor, jak i szkoła–organ prowadzący.

Szczególne znaczenie mają w tym zakresie przepisy art. 35 i art. 42 Karty Nauczyciela, które określają nie tylko, kiedy nauczyciel nabywa prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, ale również w jaki sposób należy je prawidłowo obliczać w sytuacjach takich jak: niepełne tygodnie, nieobecności, święta, wycieczki szkolne czy pensum łączone.

Od 1 stycznia 2026 r. weszły w życie nowe zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych, które w istotny sposób zmieniają dotychczasową praktykę.

Zmiany te dotyczą w szczególności:
- sposobu ustalania podstawy do obliczeń w tygodniach niepełnych,
- zasad zaokrąglania liczby godzin ponadwymiarowych do wypłaty,
- powiązania rozliczeń tygodniowych z rozliczeniem miesięcznym,
- a także relacji między godzinami faktycznie zrealizowanymi a godzinami przydzielonymi w arkuszu organizacyjnym.

Nowe regulacje mają na celu ujednolicenie praktyki w skali kraju, jednak w rzeczywistości wymagają od dyrektorów i pracowników zajmujących się sprawami kadrowymi nauczycieli zupełnie nowego podejścia do liczenia nadgodzin oraz weryfikacji dotychczas stosowanych schematów.

Celem szkolenia jest nie tylko omówienie aktualnych przepisów, ale przede wszystkim pokazanie ich praktycznego zastosowania na konkretnych przykładach z życia szkoły, tak aby uczestnicy potrafili:
- prawidłowo ustalić prawo nauczyciela do wynagrodzenia,
- poprawnie obliczyć miesięczną liczbę godzin ponadwymiarowych,
- oraz uniknąć błędów, które mogą skutkować roszczeniami finansowymi lub zarzutami ze strony organów kontrolnych.

Adresaci:
Na szkolenie zapraszamy dyrektorów, wicedyrektorów publicznych szkół, przedszkoli, pracowników zajmujących się sprawami kadrowymi nauczycieli, pracowników jednostek samorządu terytorialnego oraz inne osoby zainteresowane tematem szkolenia.

Program:
1. Uchylenie kompetencji organów stanowiących JST do ustalenia w regulaminie wynagradzania nauczycieli szczegółowych warunków obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw.

2. Szczegółowe omówienie określonych w randze przepisów ustawowych przypadków, w których nauczyciel zachowuje albo traci prawo do wynagrodzenia za przydzielone, ale niezrealizowane godziny ponadwymiarowe – z uwzględnieniem stanu obowiązującego od 1 stycznia 2026 roku.

3. Analiza przypadków ustalania liczby godzin ponadwymiarowych w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela, dni ustawowo wolne od pracy lub dni, w których dla nauczyciela nie zaplanowano zajęć oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w trakcie tygodnia – z uwzględnieniem stanu obowiązującego od 1 stycznia 2026 roku.

4. Ustawowe określenie szczegółowych warunków obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw - analiza przypadków.

5. Szczególne potrzeby szkoły jako nowa przesłanka przydziału godzin ponadwymiarowych.

6. Godziny doraźnych zastępstw
• określenie warunków przydzielenia nauczycielom godzin doraźnych zastępstw,
• obliczanie liczby godzin doraźnych zastępstw do wypłaty
– z uwzględnieniem stanu obowiązującego od 1 stycznia 2026 roku.

Forma szkolenia:
• Zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy webinarowej umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy oraz na rozmowy pomiędzy uczestnikami spotkania
• Zgłoszeni uczestnicy otrzymają na wskazane adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, prosimy o podawanie własnych adresów e-mail
• Platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w komputerze