Szanowni Państwo
1 marca 2027 r. upływa termin wyznaczony dla jednostek samorządu terytorialnego do przyjęcia nowych regulaminów wynagradzania nauczycieli. Obowiązek ten wynika ze zmiany treści art. 30 ust. 6 Ustawy Karta Nauczyciela, który modyfikuje zakres upoważnienia do stanowienia prawa miejscowego w tym zakresie. Nowe regulaminy powinny uwzględnić także aktualne orzecznictwo dotyczące wynagradzania nauczycieli i stanowiska nadzoru prawnego dotyczący tej uchwały – co w zasadniczy sposób zmienia dotychczasową praktykę.
Zapraszam na szkolenie, na którym krok po kroku omówię zakres regulacji dla aktu prawa miejscowego jakim jest regulamin wynagradzania nauczycieli i przekażę wzór gotowej uchwały.

Zapraszam na szkolenie
Liliana Zientecka

TRENER PROWADZĄCY SZKOLENIE: LILIANA ZIENTECKA

- praktyk z wieloletnim doświadczeniem zawodowym na wszystkich szczeblach administracji oświatowej (dyrektor szkoły, wizytator, pracownik administracji samorządowej) - 34 letni staż pracy na wszystkich szczeblach administracji oświatowej,
- autorka wielu publikacji i projektów szkoleniowych z zakresu implikacji nowego prawa oświatowego i budowania kultury skutecznego zarządzania oświatą,
- odznaczona Medalem Komisji Edukacji Narodowej

ADRESACI:

Pracownicy samorządowi odpowiedzialni za obsługę zadań oświatowych.

KORZYŚCI Z UDZIAŁU W SZKOLENIU:

Uczestnik szkolenia:
1) pozna szczegółowy zakres delegacji prawnej dla regulaminu wynagradzania nauczycieli;
2) otrzyma wzór uchwały JST będącej regulaminem wynagradzania nauczycieli wraz z uzasadnieniem.

PROGRAM:

Plan zajęć – 2 sesje po 2 godz.
1. Wynagrodzenia nauczycieli w Karcie Nauczyciela i rozporządzeniu ministra ds. edukacji. Zestawienie regulacji zastrzeżonych dla aktów wyższego rzędu.
2. Aktualna delegacja prawna dla JST do podjęcia aktu prawa miejscowego w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli. Konstrukcja wewnętrzna uchwały ściśle w granicach uprawnienia dla JST. Elementy formalne i redakcyjne uchwały (tytuł, podstawa prawna, przepisy merytoryczne, końcowe)- wzór uchwały z uzasadnieniem.
3. Przykładowe regulacje dotyczące składników wynagrodzenia oraz zasady ustalania ich wysokości i wypłacania - przykłady do zastosowania.
4. Tryb przyjęcia uchwały JST, w tym obwiązek uzgodnienia projektu ze związkami zawodowymi. Forma skutecznego uzgodnienia regulaminu – wzory wniosków i protokołów uzgodnień.
5. Termin wejścia w życie nowego regulaminu. Zasady stosowania przepisów przejściowych o wdrożeniu nowego regulaminu.

METODA I FORMA PROWADZENIA ZAJĘĆ:

Wykład informacyjny w czasie rzeczywistym w formie prezentacji uporządkowanej wiedzy z zakresu szkolenia, dyskusji za pośrednictwem czatu, prezentacja dobrych praktyk i wzorów dokumentów do zastosowania.

Inne terminy szkolenia:

6 października 2026 r.
21 października 2026 r.

Informacje organizacyjne:

- Zajęcia prowadzone online, za pomocą specjalnej platformy webinarowej umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy oraz na rozmowy pomiędzy uczestnikami spotkania
- Zgłoszeni uczestnicy otrzymają na wskazane adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju,
- Platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w komputerze lub aplikację w smartfonie.