Po tym szkoleniu zrozumiesz jak należy podchodzić do alternatywnych form zatrudnienia.
Poznasz różnice pomiędzy umową o dzieło a umową zlecenia oraz umową zlecenia a umową o pracę.
Przygotujesz się do ewentualnej kontroli PIP w tym zakresie.

 Cena szkolenia: 345 zł netto / os.

Cena przy zapisie dwóch lub więcej osób z tej samej instytucji: 315 zł netto/os.

Cel szkolenia:
• przedstawienie prawnych aspektów zawierania umów z pracobiorcami,
• wykazanie różnic pomiędzy umowami o pracę a umowami cywilnoprawnymi
• dostarczenie wiedzy w zakresie formułowania zapisów umownych,
• omówienie podstawowych zagadnień dotyczących umów cywilnoprawnych i zasad ich stosowania.

Szkolenie pozwoli nie tylko ugruntować wiedzę z zakresu stosowania umów cywilnoprawnych ale również wskaże na plusy i minusy ich stosowania.

Wiedza ze szkolenia pozwoli na zarówno ocenę legalności podjętych już działań jak i na podjęcie, w razie kontroli, skutecznej polemiki z Inspekcją Pracy.

Adresaci szkolenia:
Szkolenie jest adresowane do pracowników działów kadrowych i płacowych, pracowników agencji pracy tymczasowej, księgowości, przedsiębiorców, właścicieli biur rachunkowych i ich pracowników, menagerów działów HR.

Informacje o prowadzącym:

• prawnik, doradca, trener, przedsiębiorca,
• absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego,
• specjalista z zakresu prawa pracy, prawa administracyjnego, prawa dewizowego, prawa karnego,  prawa ubezpieczeń społecznych,
• były członek zarządów organizacji związkowych w poprzednich miejscach pracy
• ukończył studia podyplomowe „Zarzadzanie zasobami ludzkimi” na Uniwersytecie Szczecińskim,
• w latach 2010 - 2017 był Inspektorem Pracy w Państwowej Inspekcji Pracy,
• doradca ponad 30 podmiotów gospodarczych, ekspert prawny Ogólnopolskiego Konwentu Agencji Pracy,
• współpracownik Biura Parlamentu Europejskiego we Wrocławiu,
• ekspert w zagadnieniu legalności zatrudnienia cudzoziemców,
• brał udział w programie Komisji Europejskiej dotyczącym delegowania pracowników w ramach świadczenia usług na terytorium Unii Europejskiej,
• w latach 2015 – 2017 był również członkiem Zespołu ds. Przeciwdziałania Handlowi Ludźmi przy Wojewodzie Opolskim,
• doświadczony trener, prowadzący różnego typu zajęcia od 1995r.,
• społecznik, radny Rady Dzielnicy w rodzinnym mieście,
• trener zdobywający rewelacyjne recenzje od uczestników szkoleń. 

PROGRAM SZKOLENIA

1. Umowa o pracę – podstawowy sposób nawiązania stosunku pracy
- rodzaje umów o pracę
- limit umów na czas określony
- treść umowy o pracę – WZÓR
- forma umowy o pracę – pisemna, ustna czy elektroniczna?

2. Umowa o dzieło – czy i kiedy można stosować?
- definicja dzieła;
- kiedy można zawierać umowę o dzieło w zakładzie pracy?
- Umowy o dzieło a Sąd Najwyższy

3. Umowa zlecenia
- definicja zlecenia;
- co musi się znaleźć w umowie? - PRAKTYKA
- jak uniknąć posądzenia o zastępowanie stosunku pracy umową zlecenia?
- co Sąd Najwyższy mówi o umowach zlecenia?

5. Inne aspekty zatrudniania na umowach cywilnoprawnych.
- szkolenie z zakresu BHP a zlecenie?
- badanie profilaktyczne czy oświadczenie zleceniobiorcy?
- ewidencja czasu pracy zleceniobiorcy – czy jest wymagana?

Opinie o szkoleniach prowadzonych przez trenera:
Wszystkie informacje przejrzyste i jasne. * Same superlatywy. Polecam innym! * Szkolenie w pełni speł-niło oczekiwania. * Szkolenie spełniło oczekiwania. Zdobyta wiedza zapewni prawidłowe wykonywanie obowiązków z zakresu zatrudniania cudzoziemców. * Dużo przykładów i na wesoło – łatwo się zapamię-tuje. * Bardzo dobra znajomość tematu przez prowadzącego. Jasny, rzetelny. * Dobra treść merytorycz-na, dużo przykładów. * Spełniło moje oczekiwania * Bardzo profesjonalne. * 5! * Bardzo ciekawie prowadzone szkolenie. Dziękuję. Pozdrawiam. * W pełni spełniło moje oczekiwania. * Szkolenie było na wysokim poziomie. * Kompetentne, rzeczowe szkolenie, poparte wieloma przykładami. *Bardzo intere-sujący sposób przedstawiania informacji. Możliwość zadawania pytań dodatkowych. Wysoko oceniam przygotowanie merytoryczne prowadzącego szkolenie. * Wyczerpujące w każdym w/w aspekcie. * Wszystko przedstawione jasno i przejrzyście. Bardzo miła atmosfera i prowadzący. * Duży zasób prak-tycznych informacji – było super.

Szkolenie on-line

• zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy w formie chatu;
• do obsługi platformy polecamy przeglądarkę internetową Google Chrome;
• uczestnicy przed szkoleniem otrzymają na wskazane w karcie zgłoszeniowej adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, w którym będą mogli wziąć udział w szkoleniu - prosimy o podawanie własnych adresów e-mail i numeru telefonu na wypadek problemów technicznych;
• platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w dowolnym komputerze lub przez aplikację w smartfonie;
• każdy uczestnik po szkoleniu otrzyma materiały w formacie pdf na e-mail;
• OWAL s.c. i trenerzy nie wyrażają zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia oraz materiałów szkoleniowych. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.