• zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy w formie chatu,
• uczestnicy przed szkoleniem otrzymają na wskazane w karcie zgłoszeniowej adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, w którym będą mogli wziąć udział w szkoleniu,
• platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w dowolnym komputerze lub przez aplikację w smartfonie.

  ---

PROWADZĄCY:
Trener, konsultant i wykładowca akademicki. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w zakresie postępowań przetargowych, zarządzania złożonymi projektami szkoleniowo-doradczymi, badawczymi i komunikacyjnymi, realizacji konsultacji społecznych i facylitacji. Prowadzi szkolenia z tej tematyki na bazie doświadczeń i projektów realizowanych w ostatnich latach. Piastował funkcje eksperta ds. rekrutacji i promocji w projektach Banku Światowego, US of DOL, USAID, Funduszu Know-How, Phare, EFS i innych funduszach UE. Był kierownikiem licznych projektów szkoleniowo-doradczych, badawczych, konsultacyjnych i promocyjnych na zlecenie ministerstw, agend rządowych, urzędów marszałkowskich i JST w całym kraju, m.in. Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, Ministerstwa Ochrony Środowiska, Generalnej Książki. W latach 2000-2015 pełnił funkcje dyrektora i project managera w firmach wyspecjalizowanych w realizacji projektów na zlecenie podmiotów publicznych, m.in. w firmie consultingowej WYG International Sp. z o.o. Odpowiadał za działania z zakresu public affairs i PR oraz przygotowania ogólnopolskich kampanii m.in. w projektach Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Państwowej Agencji Restrukturyzacji Górnictwa, Ochotniczych Hufców Pracy, Śląskiego Związku Gmin i Powiatów, Międzygminnego Związku ds. Ekologii w Żywcu oraz gminie Sandomierz. Jest współautorem licznych raportów badawczych, ewaluacyjnych, strategii rozwoju i promocji gmin oraz regionów oraz „Podręcznika zarządzania projektem infrastrukturalnym w ramach POiŚ”, wydanym przez Ministerstwo Środowiska. Doktor nauk humanistycznych, wykładowca m.in. Uniwersytetu Jagiellońskiego, Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Wyższej Szkoły Humanitas w Sosnowcu oraz Wyższej Szkoły echnologii Informatycznych w Katowicach. Jest certyfikowanym trenerem, coachem i mówcą Maxwell Leadership Certified Team Polska.

CELE SZKOLENIA:
Celem szkolenia jest kompleksowe przedstawienie złożonej tematyki tajemnicy przedsiębiorstwa oraz możliwości zmian w umowach w zamówieniach publicznych. Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się, czym jest tajemnica przedsiębiorstwa, jakie informacje można skutecznie zastrzec, jakie działania podejmuje Zamawiający w zakresie skuteczności zastrzeżenia oraz poznają wybrane orzecznictwo KIO w zakresie TP. Ponadto dowiedzą się, jakie są możliwości i warunki zmian w umowach, co powinno zawierać uzasadnienie proponowanych zmian oraz jakie działania może podjąć Zamawiający w stosunku do Wykonawców zabiegających o zmiany w zawartych umowach

PROGRAM:
Blok 1 – Tajemnica przedsiębiorstwa
a) definicja tajemnicy przedsiębiorstwa w Ustawie o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji
b) jakie informacje można zastrzec jako tajemnicę przedsiębiorstwa?
c) materialny i formalny charakter tajemnicy przedsiębiorstwa
d) wartość gospodarcza informacji – jak ją rozumieć i jak można ją wykazać?
e) działania Zamawiającego w zakresie skuteczności zastrzeżenia – analiza zasadności i skuteczności wykazania tajemnicy przedsiębiorstwa
f) wybrane orzecznictwo KIO w zakresie tajemnicy przedsiębiorstwa

Blok 2 – Możliwości zmiany umów w zamówieniach publicznych
a) możliwości i warunki zmiany umów na gruncie ustawy PZP
b) uzasadnienie proponowanej zmiany wraz z procedurą
c) dowody uzasadniające zmianę
d) rebus sic stantibus i nadzwyczajna zmiana okoliczności
e) mediacje – procedura, przebieg, zalety i wady