Koszt uczestnictwa: 390 zł netto / os.
Przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. z tej samej jednostki 360 zł netto / os.

INFORMACJE O PROWADZĄCYM SZKOLENIE:

- Ekspert w dziedzinie ubezpieczeń społecznych z ponad 30-letnim doświadczeniem zawodowym. Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego, gdzie uzyskał tytuł magistra polityki społecznej, oraz studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych na Uniwersytecie Jagiellońskim.
- Karierę zawodową rozpoczął jako inspektor kontroli, realizując kontrole płatników składek. Następnie objął stanowisko kierownika Wydziału Kontroli Płatników Składek, zarządzając i nadzorując działania inspektorów na terenie województwa świętokrzyskiego. W latach 2005-2020 pełnił funkcję zastępcy dyrektora ds. dochodów w Oddziale ZUS w Kielcach. W tym czasie odpowiadał za nadzór nad rozliczaniem kont płatników składek, dochodzenie należności, ustalanie obowiązku ubezpieczeń społecznych, podstaw wymiaru składek oraz właściwego ustawodawstwa. Jako członek komisji kwalifikacyjnej oraz autor pytań egzaminacyjnych, brał udział w procesie oceny i szkolenia inspektorów kontroli ZUS.
- Posiada szeroką wiedzę praktyczną i teoretyczną w zakresie ubezpieczeń społecznych, obejmującą m.in. podleganie ubezpieczeniom, ustalanie podstaw wymiaru i wysokości składek, ulgi w ich opłacaniu, egzekucję administracyjną i sądową, a także świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa. Dariusz Suchorowski od lat dzieli się swoim doświadczeniem jako wykładowca i szkoleniowiec, współpracując m.in. z Business Centre Club Loża Świętokrzyska, Cechami Rzemiosł i Świętokrzyskim Związkiem Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Prowadzi zajęcia w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce oraz na studiach podyplomowych na kilku uczelniach.
- Jako ceniony trener, dzieli się swoją wiedzą zarówno z przedsiębiorcami, jak i zespołami pracowników kadrowo-płacowych w całej Polsce. Jego wieloletnia działalność dydaktyczna i praktyka w ZUS czynią go uznanym ekspertem i niezastąpionym źródłem wiedzy o systemie ubezpieczeń społecznych.

PROGRAM SZKOLENIA:

1. Ustalanie prawa do wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy:
- wynagrodzenie chorobowe jako koszt pracodawcy,
- długość wypłaty wynagrodzenia chorobowego w zależności od wieku pracownika – 33 lub 14 dni,
- wysokość wynagrodzenia chorobowego,
- planowane zmiany w zakresie wynagrodzenia chorobowego

2. Prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego a okres wyczekiwania – ubezpieczenie chorobowe obowiązkowe i dobrowolne.

3. Okres zasiłkowy – zmiana sposobu zliczania niezdolności do pracy do tego samego okresu zasiłkowego
- długość okresu zasiłkowego,
- zasady ustalania długości okresu zasiłkowego,
- wyczerpanie okresu zasiłkowego,
- sytuacje pozwalające na otworzenie nowego okresu zasiłkowego
- rodzaje przerw w niezdolności do pracy
- zmiana ubezpieczenia a okres zasiłkowy
- zmiana etatu a okres zasiłkowy
- zmiana pracodawcy a okres zasiłkowy,

4. Okoliczności powodujące utratę prawa do wynagrodzenia chorobowego/zasiłku chorobowego po zmianie przepisów od 2026 r.
- wykorzystywanie ZLA niezgodnie z jego przeznaczeniem – nowa definicja
- wykonywanie działalności zarobkowej w czasie ZLA - nowa definicja
- kontrola niezdolności do pracy – według zmienionych zasad
- dopuszczalność wykonywania pracy w czasie niezdolności do pracy – zmiana od 2027 r.

5. Świadczenie rehabilitacyjne:
- kto i kiedy ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego?
- zasady ubiegania się o przyznanie świadczenia,
- wysokość świadczenia i zasady dokumentowania wypłaty świadczenia,
- zasad waloryzacji podstawy wymiaru.

6. Podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego dla pracowników:
- okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru
- zasady obliczania wysokości zasiłku dziennego
- uzupełnianie wynagrodzenia za pracę i innych składników płacowych do podstawy wymiaru zasiłku,
- jakie składniki wynagrodzenia są uwzględniane lub nie podlegają uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku
- jak ustalić wysokość podstawy przy niezdolności do pracy w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia
- składniki wynagrodzenia za okresy miesięczne i za okresy dłuższe w podstawie zasiłkowej,
- zmiany wymiaru czasu pracy a zasady naliczania podstawy zasiłkowej,
- składnik utracony a podstawa wymiaru zasiłku

Informacje organizacyjne:

- Zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy webinarowej umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy oraz na rozmowy pomiędzy uczestnikami spotkania
- Zgłoszeni uczestnicy otrzymają na wskazane adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju,
- Platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w komputerze lub aplikację w smartfonie.