zanowni Państwo

Rok 2024 to kolejny rok wdrożenia wielu zmian w pragmatyce zawodowej nauczycieli.  Zapraszam na szkolenie, na którym wyjaśnię wszystkie zawiłości ścieżki awansu zawodowego nauczycieli, a także pokażę jak w nowym porządku prawnym dyrektor powinien przygotować się do sprawnego przeprowadzenia oceny pracy nauczyciela.

 Liliana ZIENTECKA

Adresaci szkolenia

Dyrektorzy, wicedyrektorzy oraz wszyscy zaintereswani.

Metody i formy pracy

Metoda asymilacji dotychczasowej wiedzy z nowymi przepisami prawa i zastosowaniem ichw praktyce. Seminarium z elementami wykładu i prezentacji wzorów do zastosowania.

Korzyści dla uczestników:

1.       Uczestnik szkolenia zdobędzie uporządkowaną wiedzę z zakresu roli oceny pracy
   w awansie zawodowym nauczycieli z zastosowaniem przepisów nowych, starych
   i przejściowych.
2.       Uczestnik szkolenia otrzyma szczegółowy instruktaż działania dyrektora wobec nauczyciela w awansie na stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego.
3.       Uczestnik szkolenia otrzyma szczegółowy instruktaż postepowania w trybie oceny pracy nauczyciela.

PLAN SZKOLENIA

Plan zajęć – 2 sesje po 1,5 godziny

1. Powiązanie awansu zawodowego z oceną pracy nauczyciela i warunkami zatrudnienia
- instruktaż działania, wzory dokumentów.
2. Tryb działania dyrektora wobec nauczyciela poczatkującego-ocena z inicjatywy dyrektora.
3. Pierwsza i druga weryfikacja w awansie zawodowym nauczyciela poczatkującego
- Instruktaż działania dyrektora i wzory dokumentów.
4. Tryb działania dyrektora wobec nauczyciela kontraktowego
– instruktaż działania dyrektora i wzory dokumentów.
5. Tryb działania dyrektora wobec nauczyciel mianowanego
- instruktaż działania dyrektora i wzory dokumentów.
6. Repetytorium z przepisów prawa o ocenie pracy nauczyciela:
1) różne kategorie wszczęcia oceny pracy – wzory pism;
2) różne terminy dokonania oceny pracy nauczyciela - instruktaż działania.
7. Analiza kryteriów oceny pracy nauczyciela – materiał pomocniczy dyrektora w punktowej oce-nie stopnia spełniania kryteriów oceny.
8. Dokumentacja dyrektora w procesie oceny pracy nauczyciela
1) wzory pism dyrektora do nauczyciela;
2) wzory pism w trybie zasięgania opinii o pracy nauczyciela;
3) wzór karty oceny pracy nauczyciela
4) instruktaż do uzasadnienie oceny na podstawie punktacji.
9. Tryb zapoznania nauczyciela z projektem oceny pracy – instruktaż działania, wzory dokumen-tów.
10. Tryb rozpatrzenia odwołania nauczyciela od oceny pracy wystawionej przez dyrektora
– instruktaż działania, wzory dokumentów.