Zapraszamy na specjalistyczne szkolenie dedykowane osobom zarządzającym Kasami Zapomogowo-Pożyczkowymi, przedstawicielom związków zawodowych oraz pracodawcom. Szkolenie ma charakter praktyczny i jest prowadzone przez doświadczonego trenera – eksperta z wieloletnią praktyką we współpracy z zakładowymi i międzyzakładowymi KZP. W trakcie szkolenia uczestnicy poznają aktualne podstawy prawne funkcjonowania KZP, dowiedzą się, jak w praktyce prawidłowo prowadzić dokumentację i rozliczenia Kasy, otrzymają wskazówki dotyczące efektywnego zarządzania środkami finansowymi KZP, zapoznają się z najczęstszymi problemami i błędami – oraz sposobami ich unikania. Szkolenie to znakomita okazja wymiany doświadczeń, ponieważ jest możliwość zadawania pytań z własnej praktyki. Szkolenie nastawione jest na praktyczne wyjaśnienia w oparciu o wieloletnie doświadczenie trenera będącego radcą prawnym.

TERMINY SZKOLENIA: 3 lipca, 24 lipca, 28 sierpnia 2025 r. 09:00-13:00

PROWADZĄCA:
Doktor nauk prawnych, właścicielka Kancelarii Radcy Prawnego z ponad 22-letnim doświadczeniem, specjalizująca się w prawie pracy. Od dwóch kadencji pełni funkcję Pełnomocnika Zarządu Pracodawców Pomorza ds. Prawa Pracy. Uczestniczyła w pracach komisji sejmowych i senackich, także biorąc udział w procesach legislacyjnych związanych z nowelizacjami prawa pracy. Reprezentuje Pracodawców Pomorza w Zespole Roboczym ds. Rynku Pracy oraz w Pomorskiej Radzie do Spraw Legalności Zatrudnienia przy Okręgowym Inspektorze Pracy w Gdańsku. Wykładowczyni WSAiB im. E. Kwiatkowskiego w Gdyni, gdzie dzieli się swoją wiedzą z kolejnymi pokoleniami prawników i specjalistów HR. Autorka licznych publikacji naukowych i eksperckich oraz komentatorka medialna w tematyce prawa pracy.

I. Podstawy prawne funkcjonowania KZP
- Ustawa z 16 kwietnia 2004 r. o Kasach Zapomogowo-Pożyczkowych w zakładach pracy.
- Charakter prawny KZP jako organizacji o charakterze samopomocowym, nieposiadającej osobowości prawnej.
- Działa na podstawie statutu.
- Autonomia wobec pracodawcy, ale przy jego wsparciu.

II. Tworzenie i funkcjonowanie KZP
- Warunki utworzenia KZP i międzyzakładowych.
- Tworzenie Statutu KZP – najważniejsze elementy:
- Członkostwo, wysokość wkładów, zasady przyznawania pożyczek i zapomóg.
- Wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej – zasady działania.
- Finansowanie działalności – wkłady członkowskie, odsetki, ewentualna dotacja pracodawcy.
- Ochrona danych osobowych.
- Aktualizacja Statutu KZP.
- Likwidacja KZP.

III. Praktyczne aspekty działania KZP
- Przyznawanie pożyczek i zapomóg.
- Spory dotyczące terminów spłaty i odsetek.
- Zasady potrąceń z wynagrodzenia (zgoda pracownika).
- Opracowanie wniosku i wzoru decyzji o przyznaniu pożyczki i zapomogi.
- Wyjaśnienia i stanowiska urzędowe, opodatkowanie zapomóg.
- Rachunkowość i rozliczenia KZP
- Orzecznictwo i kontrole KZP

IV. Podsumowanie i dyskusja.

PLATFORMA SZKOLENIOWA:
- zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy w formie chatu,
- uczestnicy przed szkoleniem otrzymają na wskazane w karcie zgłoszeniowej adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, w którym będą mogli wziąć udział w szkoleniu,
- platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w dowolnym komputerze lub przez aplikację w smartfonie.