- zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy w formie chatu,
- uczestnicy przed szkoleniem otrzymają na wskazane w karcie zgłoszeniowej adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, w którym będą mogli wziąć udział w szkoleniu,
- platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w dowolnym komputerze lub przez aplikację w smartfonie.

PROWADZĄCY: Elżbieta Rabenda

• Od 2016 ekspert MEN (poz. 1121), specjalizuje się w zakresie tzw. prawa oświatowego. Współpracuje z RIO, SKO, ODN, z samorządami gminnymi, powiatowymi i wojewódzkimi w całym kraju.
• Praktyk, kontroler, analityk. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie samorządowca, dy-rektora szkoły, z zawodu nauczyciel dyplomowany. Odznaczona Medalem K.E.N.

 PODCZAS SZKOLENIA OBALIMY KILKA MITÓW, POWTARZANYCH W PRZESTRZENI NA TEMAT FINANSOWANIA GODZIN PONADWYMIAROWYCH NIEZREALIZOWANYCH.

Podamy przykłady w orzecznictwie i w praktyce szkolnej.

Samorządzie- czy wiesz ile pieniędzy podatnika kosztuje brak nadzoru w tym temacie?

Czy zawsze PIP ma rację i jak zmienić pogląd tej instytucji na pracę i wynagradzanie nauczycieli?

 PROGRAM:

1. Co to jest godzina ponadwymiarowa i czy dyrektor może ją przydzielić każdemu z zatrudnionych nauczycieli?
2. Koszt godziny ponadwymiarowej - czy warto ją mieć w organizacji?
3. W jaki sposób obliczać godzinę ponadwymiarową u nauczyciela z różnym tygodniowym wy-miarem godzin?
4. Od jakiego pensum należy wyjść przydzielając godzinę ponadwymiarową nauczycielowi, bę-dącemu na stanowisku kierowniczym – „karcianego” czy „uchwalonego”? Ile maksymalnie tych godzin można zaplanować?
5. Nauczyciele szkół ponadpodstawowych - plan pracy dla klas maturalnych, dla klas zawodo-wych a plan pracy nauczyciela z godzinami ponadwymiarowymi - jak naliczać i jak rozliczać?
6. Kiedy następuje gotowość do pracy i kiedy mamy „winę” pracodawcy? Studium przypadków.
7. RIO- stanowisko w sprawie rozliczenia godzin ponadwymiarowych- czy na pewno jest tu ra-cja?
8. Interpretacja ministerstwa z ostatnich lat. Dlaczego resort zmienia poglądy, skoro przepis ten sam?
9. Czy za dzień rozpoczęcia roku szkolnego lub jego zakończenia należy zapłacić za niewykona-ne godziny ponadwymiarowe? Stanowiska w orzecznictwie, w ministerstwie i praktyka.
10. Czy wycieczki szkolne to powód do odwołania godzin ponadwymiarowych?
11. Przykład obliczania liczby faktycznie wykonanych godzin ponadwymiarowych, z uwzględnieniem wolnych dni w tygodniu (wolnych ustawowo, wolnych w planie pracy szkoły i wolnych z doraźnych przyczyn - urlopy bezpłatne, opieka, wycieczki, zawody, etc.).
12. Planowanie godzin ponadwymiarowych w arkuszu organizacyjnym - na co uważać?
13. Godziny doraźnych zastępstw - jak najlepiej te godziny rozliczać, a z jakiego pensum plano-wać?
14. Dyskusja, dobre praktyki, wymiana doświadczeń i analiza Waszego regulaminu wynagra-dzania!