Cena za szkolenie: 295 zł netto/os.

Cena przy zapisie dwóch lub więcej osób: 275 zł netto/os.

Od lipca 2019r. istnieje możliwość oszczędzania na przyszłe emerytury w nowym systemie. Oprócz IKE w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych powstały Pracownicze Plany Kapitałowe.
W 2023 roku musimy „przypomnieć” sobie co nieco o PPK z uwagi na pierwszy automatyczny zapis osób nie zgłoszonych w latach poprzednich.
Jak nowy program różni się od OFE?
Ile będzie nas kosztowało PPK?
Co dostaniemy w zamian?

Cel szkolenia:                                                                                                              

Przypomnienie najważniejszych zasad i regulacji dotyczących PPK.
Zaktualizowanie wiedzy w tym temacie.

Adresaci szkolenia:

Pracownicy działów kadrowych i płacowych, księgowości, pracodawcy, pracownicy.

Informacje o prowadzącym: 

• prawnik, doradca, trener, przedsiębiorca,
• absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego,
• specjalista z zakresu prawa pracy, prawa administracyjnego, prawa dewizowego, prawa karnego,  prawa ubezpieczeń społecznych,
• były członek zarządów organizacji związkowych w poprzednich miejscach pracy
• ukończył studia podyplomowe „Zarzadzanie zasobami ludzkimi” na Uniwersytecie Szczecińskim,
• w latach 2010 - 2017 był Inspektorem Pracy w Państwowej Inspekcji Pracy,
• doradca ponad 30 podmiotów gospodarczych, ekspert prawny Ogólnopolskiego Konwentu Agencji Pracy,
• współpracownik Biura Parlamentu Europejskiego we Wrocławiu,
• ekspert w zagadnieniu legalności zatrudnienia cudzoziemców,
• brał udział w programie Komisji Europejskiej dotyczącym delegowania pracowników w ramach świadczenia usług na terytorium Unii Europejskiej,
• w latach 2015 – 2017 był również członkiem Zespołu ds. Przeciwdziałania Handlowi Ludźmi przy Wojewodzie Opolskim,
• doświadczony trener, prowadzący różnego typu zajęcia od 1995r.,
• społecznik, radny Rady Dzielnicy w rodzinnym mieście,
• trener zdobywający rewelacyjne recenzje od uczestników szkoleń. 

PROGRAM SZKOLENIA

1. Wiek emerytalny i zabezpieczenie społeczne „po pracy”:
- emerytura z ZUS,
- IKE, PPE, OFE – różne systemy odkładania na emeryturę.

2. Pracownicze Programy Kapitałowe – geneza pomysłu.

3. Kto będzie oszczędzał?
- pojęcie osób zatrudnionych;
- wiek a możliwość przystąpienia czyli „odwrócona” dobrowolność.

4. Kto musi utworzyć?
- pojęcie powierzającego pracę,
- limity zatrudnienia a data zawarcia umowy.

5. Gdzie będziemy oszczędzać?
- podmioty uprawnione do prowadzenia PPK,
- lista instytucji finansowych.

6. Dwie umowy:
- umowa o zarządzanie PPK,
- umowa o prowadzenie PPK.

7. Wysokość i zasady naliczania składek na PPK:
- składka podstawowa pracownika,
- składka dodatkowa pracownika,
- składka podstawowa pracodawcy,
- składka dodatkowa pracodawcy,
- wpływ składek na wynagrodzenie pracownika i koszty pracodawcy.

8. Bonusy od państwa:
- wpłata powitalna,
- dopłaty roczne.

9. Zasady inwestowania środków przez instytucje finansowe.

10. Wypłaty z PPK:
- wypłaty przed 60 rokiem życia – na leczenia i na wniesienie wkładu,
- „przelewanie” środków do innego PPK,
- wypłaty po 60 roku życia – świadczenie podstawowe, świadczenie małżeńskie.

11. Dziedziczenie środków.

12. System nadzoru nad PPK i przepisy karne:
- instytucje nadzoru nad funkcjonowaniem programów;
- „przymusowe” przystąpienie do PPK – 2023r. NOWOŚĆ;
- kary za brak PPK,
- kary za namawianie do nie przystąpienia lub wystąpienia z PPK.

Uwaga! Trener zastrzega sobie prawo do modyfikacji programu w zależności od dynamicznie zachodzących zmian w prawie pracy. Ewentualne zmiany będą wprowadzone jedynie dla zapewnienia większych korzyści uczestnikom.

Opinie o szkoleniach prowadzonych przez trenera:
Wszystkie informacje przejrzyste i jasne. * Same superlatywy. Polecam innym! * Szkolenie w pełni speł-niło oczekiwania. * Szkolenie spełniło oczekiwania. Zdobyta wiedza zapewni prawidłowe wykonywanie obowiązków z zakresu zatrudniania cudzoziemców. * Dużo przykładów i na wesoło – łatwo się zapamię-tuje. * Bardzo dobra znajomość tematu przez prowadzącego. Jasny, rzetelny. * Dobra treść merytorycz-na, dużo przykładów. * Spełniło moje oczekiwania * Bardzo profesjonalne. * 5! * Bardzo ciekawie prowadzone szkolenie. Dziękuję. Pozdrawiam. * W pełni spełniło moje oczekiwania. * Szkolenie było na wysokim poziomie. * Kompetentne, rzeczowe szkolenie, poparte wieloma przykładami. *Bardzo intere-sujący sposób przedstawiania informacji. Możliwość zadawania pytań dodatkowych. Wysoko oceniam przygotowanie merytoryczne prowadzącego szkolenie. * Wyczerpujące w każdym w/w aspekcie. * Wszystko przedstawione jasno i przejrzyście. Bardzo miła atmosfera i prowadzący. * Duży zasób prak-tycznych informacji – było super.

Szkolenie on-line

• zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy w formie chatu;
• do obsługi platformy polecamy przeglądarkę internetową Google Chrome;
• uczestnicy przed szkoleniem otrzymają na wskazane w karcie zgłoszeniowej adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, w którym będą mogli wziąć udział w szkoleniu - prosimy o podawanie własnych adresów e-mail i numeru telefonu na wypadek problemów technicznych;
• platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w dowolnym komputerze lub przez aplikację w smartfonie;
• każdy uczestnik po szkoleniu otrzyma materiały w formacie pdf na e-mail;
• OWAL s.c. i trenerzy nie wyrażają zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia oraz materiałów szkoleniowych. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.