- zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy w formie chatu,
- uczestnicy przed szkoleniem otrzymają na wskazane w karcie zgłoszeniowej adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, w którym będą mogli wziąć udział w szkoleniu,
- platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w dowolnym komputerze lub przez aplikację w smartfonie.

PROWADZĄCY:
Radca prawny z praktyką w prawie pracy od 2003 r., doktor nauk prawnych. Pełnomocnik Zarządu Pracodawców Pomorza ds. Prawa Pracy. Specjalizacja w szczególności w zakresie współpracy z przedstawicielami pracowników, w tym związkami zawodowymi, kwestii związanych ze sporami sądowymi prawa pracy, przyczynami uzasadniającymi wypowiedzenie i rozwiązanie umowy, ZFŚS, Kas Zapomogowo-Pożyczkowych i dokumentów wewnątrzzakładowych. Adiunkt na wydziale Prawa i Administracji WSAiB im. E. Kwiatkowskiego w Gdyni. Autorka licznych artykułów, publikacji książkowych i wypowiedzi medialnych.

Cel szkolenia:
• Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników ze zmianami obowiązującymi od 2024 r.
• Szkolenie ma formę warsztatów, na których zostaną przedstawione praktyczne problemy związane ze zmianami
• Szkolenie będzie prowadzone w oparciu o dotychczasowy stan prawny w porównaniu ze zmianami

Korzyści dla uczestników:
• Podstawową korzyścią dla Uczestników szkolenia jest poznanie uregulowań prawnych i podatkowych
• Szkolenie charakteryzuje praktyczne podejście do problemów i jest w dużej mierze oparte na zasadzie: problem - rozwiązanie problemu
• Uczestnicy szkolenia nabywają także praktyczną wiedzę umożliwiającą prawidłowe rozliczanie

PROGRAM SZKOLENIA:

1. Zmiany od 2024 r.:
• Kwota wynagrodzenia płatnika 0,3% a nie 0,6%;
• Odliczenie składek na rzecz związków zawodowych w wysokości 840,00 zł;
• Odpis na ZFSS – zmiana wysokości;
• Odpis od emerytów nauczycieli – zmiana wysokości;
• Kryterium dochodowe do ZFŚS – co brać pod uwagę?
• Działalność nierejestrowana – wysokość możliwego przychodu miesięcznego.

2. Druk PIT-2– problemy i zasady wypełniania:
• Kwota wolna od podatku: 300,00 lub 150,00 lub 100,00 – kiedy i jak stosować?
• Zasady wskazywania kwoty wolnej w przypadku stosowania art. 42e
• Oświadczenie dla osoby samotnie wychowującej dziecko;
• Oświadczenie o stosowaniu ulg podatkowych;
• Jak liczyć 4-letni okres stosowania ulgi dla powracających z zagranicy;
• Wybór podwyższonych kosztów uzyskania przychodów;
• Rezygnacja z ulgi dla młodych;
• Rezygnacja z kosztów podatkowych;
• Wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy – dla kogo możliwość?
• Zmiany PIT-2 składane w trakcie roku;
• Złożone oświadczenia i druki w latach poprzednich a nowy formularz – czy trzeba aktualizować?

3. Problemy w zakresie rozliczeń pracowników;
• Rozliczanie podróży służbowych;
• Stawki za 1 km przebiegu pojazdu;
• Podróż służbowa a jazdy lokalne;
• Zwolnienie z ZUS i PIT świadczeń z tytułu podróży służbowych
• Aktualne problemy związane z rozliczaniem podróży służbowych: badania lekarskie, polecenie wyjazdu służbowego i rozliczenie, kontrole PIP
• Praca zdalna a ryczałt i ekwiwalent za wykorzystanie prywatnego sprzętu – NOWOŚĆ w rozliczeniach od kwietnia 2023 r.;
• Zasady wyliczania ryczałtu i ekwiwalentu: różnice w rozliczeniach, co brać pod uwagę, problemy praktyczne;
• Projektowane uregulowania work-life balance;

4. Aktualne problemy w rozliczaniu ZFŚS:
• Wysokość odpisu obowiązująca w 2024 r. – ZMIANA KWOT
• Kwota wolna od podatku – zmiana kwoty do 1.000,00 zł.;
• Interpretacje dotyczące zwolnienia dla dzieci i młodzieży z tytułu kolonii, obozów, zimowisk, wczasów;
• Zasady przyznawania zapomóg losowych, z tytułu klęski żywiołowej;
• Osoby korzystające z NOWYCH ulg: emeryci niepobierający emerytury, dzieci 4+, powracający z zagranicy a świadczenia z ZFŚS;
• Problemy praktyczne rozliczania zwolnień – zbieg zwolnień z podatku;
• Wczasy pod gruszą o emeryci należący do ZFŚS;
• Zajęcie komornicze a świadczenia z ZFŚS.
• Kwota 500+ i inne świadczenia socjalne planowane w 2023 r., w tym NOWY dodatek węglowy a obliczanie dochodu;
• Oświadczenie o dochodach – sposoby weryfikacji prawidłowości wykazanych danych;
• Prawo do świadczeń a praca na część etatu;
• Zajęcie komornicze a świadczenia z ZFŚS.

5. Umowy cywilnoprawne – zasady rozliczeń
• Projektowane oskładkowanie ZUS wszystkich umów zlecenia i umów o dzieło
• Umowa zlecenie bez ZUS i ze składkami ZUS – kiedy?;
• Kolejne umowy zlecenia zawierane co miesiąc- czy konieczne wyrejestrowywanie z ZUS?
• Umowa o dzieło zwolniona z ZUS
• Obowiązek zgłoszeniowy do ZUS na druku RUD każdej umowy o dzieło;
• Zasady dokonywanie zgłoszeń;
• Umowa o zarządzanie jako umowa nienazwana.

6. Dyskusja z uczestnikami