-    zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy internetowej, umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy w formie chatu,
-    uczestnicy przed szkoleniem otrzymają na wskazane w karcie zgłoszeniowej adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju, w którym będą mogli wziąć udział w szkoleniu,
-    platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w dowolnym komputerze lub przez aplikację w smartfonie.

PROWADZĄCY: LILIANA ZIENTECKA
-    praktyk z wieloletnim doświadczeniem zawodowym na wszystkich szczeblach administracji oświatowej (dyrektor szkoły, wizytator, pracownik administracji samorządowej) - 34 letni staż pracy na wszystkich szczeblach administracji oświatowej,
-    autorka wielu publikacji i projektów szkoleniowych z zakresu implikacji nowego prawa oświatowego i budowania kultury skutecznego zarządzania oświatą,
-    odznaczona Medalem Komisji Edukacji Narodowej.

ADRESACI SZKOLENIA:
Pracownicy samorządowi odpowiedzialni za prowadzenie zadań oświatowych w JST.

KORZYŚCI ZE SZKOLENIA:

1. Doskonalenie umiejętności sprawnego przeprowadzenia awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego, powierzania stanowisk dyrektora oraz podejmowania innych decyzji kadrowych należących do kompetencji organu prowadzącego.
2. Rozwój kompetencji zarządzania lokalnym systemem oświaty.

 PROGRAM:

2 sesje po 1,5 godziny.

I. Awans na stopień nauczyciela mianowanego - sprawnie i skutecznie.
1. Procedura awansu zawodowego – zakres stosowania trybu postępowania admini-stracyjnego.
2. Dokumentacja rozpatrzenia wniosku nauczyciela - wzory dokumentów:
1) zaświadczenie o wszczęciu postępowania;
2) protokół analizy formalnej wniosku.
3. Dokumentacja komisji egzaminacyjnej - wzory dokumentów:
1) powołania komisji egzaminacyjnej;
2) protokół z posiedzenia komisji egzaminacyjnej;
3) zaświadczenie komisji egzaminacyjnej.
4. Dokumentacja wydania decyzji administracyjnej - termin, ewidencja, wzór.
5. Organizacja ślubowania nauczycieli – dokumentacja potwierdzająca przyjęcie ślu-bowania nauczyciela - wzory dokumentów.
6. Decyzje kadrowe po nadaniu nauczycielowi stopnia nauczyciela mianowanego – wzory dokumentów.
II. Powierzanie stanowisk dyrektora w roku 2021 i inne decyzje kadrowe.
1. Procedura powierzenie stanowiska dyrektora na podstawie przepisów szczególnych obowiązujących w 2021 r. wydanych ze względu na epidemię
– wzory dokumentów.
2. Procedura powierzenie stanowiska dyrektora kandydatowi wyłonionemu
w drodze konkursu oraz kandydatowi wskazanemu po konkursie, w którym nie wyło-niono kandydata – wzory dokumentów.
3. Procedura opiniowania kandydata na stanowisko v-ce dyrektora
– wzór wniosku o opinię i opinii JST.
4. Procedura odwołania nauczyciela ze stanowiska kierowniczego - omówienie naj-nowszego orzecznictwa w sprawie.
5. Decyzje kadrowe organu prowadzącego wobec nauczycieli:
1) opinia w sprawie przeniesienia nauczyciela na to samo lub inne stanowisko w innej szkole – wzór dokumentacji w sprawie;
2) zobowiązanie nauczyciela do uzupełnienia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć w innej szkole – wzór polecenia służbowego w sprawie.

Metoda i forma prowadzenia zajęć.
Metoda asymilacji wiedzy i jej zastosowania w praktyce. Seminarium z elementami wykładu.