Wcześniejszy termin szkolenia:

22 października 2026 r.

Szanowni Państwo,

1 marca 2027 r. upływa termin wyznaczony dla jednostek samorządu terytorialnego do przyjęcia nowych regulaminów wynagradzania nauczycieli. Obowiązek ten wynika ze zmiany treści art. 30 ust. 6 Ustawy Karta Nauczyciela, który modyfikuje zakres upoważnienia do stanowienia prawa miejscowego w tym zakresie. Nowe regulaminy powinny uwzględnić także aktualne orzecznictwo dotyczące wynagradzania nauczycieli i stanowiska nadzoru prawnego dotyczący tej uchwały – co w zasadniczy sposób zmienia dotychczasową praktykę. W orzecznictwie pojawiają się także liczne zastrzeżenia do trybu i kryteriów udzielania przez organy wykonawcze JST nagród dyrektorom i nauczycielom, które są regulowane w odrębnej uchwale.  To okazja do szerszej refleksji nad kompleksowym uporządkowaniem kwestii wynagrodzeń nauczycieli, w części zależnej od jednostek samorządu terytorialnego.

Zapraszam na szkolenie, na którym krok po kroku omówię zakres regulacji dla aktu prawa miejscowego jakim jest regulamin wynagradzania nauczycieli, ale także zakres regulacji odrębnej uchwały w sprawie trybu i kryteriów przyznawania nagród dla nauczycieli. Przekażę wzory tych uchwał uwzględniające aktualne standardy legislacyjne i stanowiska nadzoru prawnego.

Liliana Zientecka

TRENER PROWADZĄCY SZKOLENIE: LILIANA ZIENTECKA

- praktyk z wieloletnim doświadczeniem zawodowym na wszystkich szczeblach administracji oświatowej (dyrektor szkoły, wizytator, pracownik administracji samorządowej) - 34 letni staż pracy na wszystkich szczeblach administracji oświatowej,
- autorka wielu publikacji i projektów szkoleniowych z zakresu implikacji nowego prawa oświatowego i budowania kultury skutecznego zarządzania oświatą,
- odznaczona Medalem Komisji Edukacji Narodowej

ADRESACI:

Pracownicy samorządowi odpowiedzialni za obsługę zadań oświatowych.

KORZYŚCI Z UDZIAŁU W SZKOLENIU:

Uczestnik szkolenia:
1) pozna szczegółowy zakres delegacji prawnej dla regulaminu wynagradzania nauczycieli;
2) otrzyma wzór uchwały JST będącej regulaminem wynagradzania nauczycieli wraz z uzasadnieniem.

Korzyści z udziału w szkoleniu

Uczestnik szkolenia:
1) pozna szczegółowy zakres delegacji prawnej dla regulaminu wynagradzania nauczycieli i dla uchwały określającej tryb i kryteria przyznania nauczycielom nagrody przez organ prowadzący;
2) otrzyma wzory dwóch uchwał JST z zakresu szkolenia.

Plan zajęć – 2 sesje po 1,5 godziny

I sesja
Regulamin wynagradzania nauczycieli.
1. Wynagrodzenia nauczycieli w Karcie Nauczyciela i rozporządzeniu ministra ds. edukacji. Zakres kompetencji organu prowadzącego (stanowiącego i wykonawczego) będącego jednostką samorządu terytorialnego.
2. Aktualna delegacja prawna dla JST do podjęcia aktu prawa miejscowego
w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli. Konstrukcja wewnętrzna uchwały ściśle w granicach uprawnienia dla JST. Elementy formalne i redakcyjne uchwały (tytuł, podstawa prawna, przepisy merytoryczne, końcowe) - wzór uchwały z uzasadnieniem.
3. Przykładowe regulacje dotyczące składników wynagrodzenia oraz zasady ustalania ich wysokości i wypłacania - przykłady do zastosowania.
4. Tryb przyjęcia uchwały JST, w tym obwiązek uzgodnienia projektu ze związkami zawodowymi. Forma skutecznego uzgodnienia regulaminu – wzory wniosków
i protokołów uzgodnień.

II – Sesja
Uchwała w sprawie trybu i kryteriów przyznawania nauczycielom nagród.
1. Nagrody dla nauczycieli przyznawane przez Ministra ds. oświaty i Kuratora Oświaty
- kompetencje organu prowadzącego (stanowiącego i wykonawczego) będącego jednostką samorządu terytorialnego.
2. Planowanie i podział środków na nagrody dla nauczycieli przyznawane przez organ prowadzący i dyrektorów.
3. Delegacja prawna dla JST do podjęcia uchwały w sprawie trybu i kryteriów przyznania nauczycielom nagrody przez organ prowadzący - aktualne zalecenia nadzoru prawnego.
4. Przykładowe kryteria przyznawania nagrody – wzory druków do wykorzystania.
5. Tryb opiniowania projektu uchwały ze związkami zawodowymi – wzór pisma w sprawie.

Metoda i forma prowadzenia zajęć
Wykład informacyjny w czasie rzeczywistym w formie prezentacji uporządkowanej wiedzy z zakresu szkolenia, dyskusji za pośrednictwem czatu, prezentacja dobrych praktyk i wzorów dokumentów do zastosowania.

Informacje organizacyjne:

- Zajęcia prowadzone online, za pomocą specjalnej platformy webinarowej umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy oraz na rozmowy pomiędzy uczestnikami spotkania
- Zgłoszeni uczestnicy otrzymają na wskazane adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju,
- Platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w komputerze lub aplikację w smartfonie.