zaproponuj szkolenia

Współpraca i komunikacja dyrektor–nauczyciele w kontekście sprawowania nadzoru pedagogicznego oraz oceny pracy nauczyciela

03 września 2026 09:00-13:00

410 zł netto

Koszt uczestnictwa: 410 zł netto/ os.
Przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. z tej samej jednostki 380 zł netto / os.


INFORMACJE O PROWADZĄCYM SZKOLENIE:

Była wizytatorka Kuratorium Oświaty we Wrocławiu, ekspertka MEN w zakresie zarządzania oświatą i pedagogiki specjalnej. Certyfikowana Trenerka Oświaty, absolwentka studiów podyplomowych w zakresie: prawa i postępowania administracyjnego w zakresie administracji, psychologii w działaniach menadżera. Edukatorka, realizatorka i koordynatorka projektów edukacyjnych, w tym unijnych. Współpracuje z wieloma instytucjami w zakresie prowadzenia szkoleń i kursów o tematyce oświatowej. Prowadzi zajęcia z zakresu zarządzania w oświacie na studiach podyplomowych w Uniwersytecie Dolnośląskiej Szkole Wyższej we Wrocławiu oraz Wyższej Szkole Kształcenia Zawodowego we Wrocławiu. Egzaminatorka, przewodnicząca zespołu egzaminu ósmoklasisty oraz maturalnego Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej we Wrocławiu. Ekspertka MEN w zakresie awansu zawodowego nauczycieli (język polski, organizacja i zarządzanie oświatą, pedagogika specjalna). Członkini Zespołu ds. do spraw Integracji Edukacyjnej Dzieci będących Obywatelami Ukrainy MEN.


KORZYŚCI:

- Lepsze zrozumienie roli komunikacji w nadzorze pedagogicznym.
- Umiejętność prowadzenia konstruktywnych rozmów oceniających.
- Wzmocnienie współpracy i zaufania między dyrektorem a nauczycielami.


PROGRAM:

1. Podstawy komunikacji interpersonalnej
- Style komunikacji w środowisku szkolnym.
- Bariery komunikacyjne i sposoby ich przełamywania.
- Rola empatii i aktywnego słuchania.

2. Współpraca dyrektor–nauczyciel w nadzorze pedagogicznym
- Zadania dyrektora w nadzorze pedagogicznym.
- Transparentność i otwartość w procesie nadzoru.
- Tworzenie atmosfery zaufania i partnerstwa.

3. Ocena pracy nauczyciela
- Kryteria i narzędzia oceny pracy.
- Prowadzenie rozmowy oceniającej i wspierającej.
- Feedback konstruktywny: techniki i przykłady, komunikacja statusowa.

4. Rozwiązywanie konfliktów i budowanie porozumienia
- Typowe źródła konfliktów w relacji dyrektor - nauczyciel.
- Mediacja i negocjacje.
- Budowanie kultury współpracy.


Informacje organizacyjne:

- Zajęcia prowadzone on-line, za pomocą specjalnej platformy webinarowej umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy oraz na rozmowy pomiędzy uczestnikami spotkania
- Zgłoszeni uczestnicy otrzymają na wskazane adresy e-mail zaproszenia wraz z linkami do wirtualnego pokoju,
- Platforma szkoleniowa na której odbywają się zajęcia jest dostępna przez przeglądarkę internetową w komputerze lub aplikację w smartfonie.

Miejsce szkolenia

Internet
www.owal.edu.pl, Szkolenie online

Opiekun szkolenia

Warunki uczestnictwa

Zapisywanie do newsletter'a

owal

zaproponuj temat szkolenia

* zaproponuj temat szkolenia i prześlij go do nas abyśmy rozważyli Twoją propozycję

Captcha